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  1. 2024年6月13日 · 《背著善宰跑》故事描述一位追星粉絲任率(金惠奫 飾),遇到自己喜愛的偶像柳善(邊佑錫 )走上絕路,令她悲痛萬分。 此時,命運給她機會,讓她能穿越時空回到 15 年前改變現狀。

  2. 2024年5月14日 · 酷澎 CEO:台灣將比韓國更快獲利. 近幾個季度以來,總不忘對投資人報告酷澎在台灣的進展,如他曾表示,在台灣的起步速度比當年在韓國更快;這季財報會議上,也再拋出「台灣將比韓國更快獲利」的預期。. 延伸閱讀: 電商難做,連 Dcard 也 ...

    • 商管學生的夢想企業
    • 夢幻企業大門窄
    • 管理顧問的一天

    管理顧問公司所涵蓋的業務範圍非常廣泛,除了協助企業發展增加營收或成本縮減的策略,也可能會碰到像是組織架構重整、提升領導力等等的營運面議題。A先生說:「工作上會接到各式各樣的產業與部門的Case,工作內容十分多樣化,而且重複性算低。」 管顧公司的組織十分扁平,由Partner、Manager、Consultant、Analyst、專精不同專業的Supporting Team等等單位組成,在Manager之下幾乎沒有階級之分。每一個Case都必須仰賴團隊合作,透過不停的激盪、修正才能在短時間內產出最佳的解決方案。 「在這裡沒有絕對的老闆,只要你能找出最有效的Solution(解決方案)、大家又都能夠接受,你就可以去做。重點在於自己能否產生影響力。」A先生特別提到,身為管理顧問,即使是面對上級也必...

    三大管顧業的工作機會是有名的難得!以麥肯錫為例,常常有幾千人申請最後卻只錄取2或3人,錄取率竟比哈佛還要低,可以說是真正的夢幻企業! 因為即使是大學畢業生,剛進入三大管顧的年薪也是百萬起跳,從顧問晉升為Partner的時間只需要8-10年,職涯發展十分快速。同時,身為管理顧問,年紀輕輕就能夠與企業大老闆面對面,紮實的工作內容與高壓的環境,帶動個人成長的速度極快「所以許多知名企業的CEO都是管理顧問出生的。」 但事實上,每位新進顧問在管顧業平均只會待2-3年,原因在於許多顧問在替企業解決問題時就會直接被客戶挖角,或是被獵頭公司找去大企業擔任策略長或管理高層。 A先生說:「人才流動率看起來很高,但其實公司很樂意這樣的狀況發生。因為顧問到大企業當主管,碰到問題時通常也會希望找擁有相同處事方式的顧問...

    「在公司裡,整個企業的氛圍是非常講究效率的。講話要有效率、寫字要很精準、避免冗言贅字。而且在追求速度的同時,更要追求高品質。」 身為管理顧問,每天只睡五小時是很正常的事。A先生一天的行程大概是這樣的:早上進公司先跟小組討論待辦事項,接著開始一連串的會議,包含客戶的企業資料分析、訪問內外部專家、小組討論、與客戶交流資訊等等。常常做到晚上九點才下班,回家後還要繼續把該做的事完成才能睡覺,一日的工作時數竟高達15或16小時!若是接到比較急迫的Case,一週工作100小時也是有可能的。 此外,顧問是以客戶為導向的工作,所以A先生時常必須飛往世界各地與當地的客戶接洽,很多時間都在搭機往返。在解決國外Case的過程中必須自己想辦法適應各國的文化差異、調整溝通方法、替客戶呈現最高品質的解決方案。 「做這行...

  3. 2021年7月13日 · 由朴信惠和曹承主演的《薛西弗斯的神話》(Sisyphus: the myth),講述一名天才工程師為了找出哥哥死亡的真相,踏上一段危險的旅程,並在途中遇見來自未來、企圖拯救世界的夥伴,一起展開時空冒險的故事。

  4. 2021年11月26日 · 金元福企業包裝執行長陳郁卉帶領亞洲產能最大塑膠容器廠投入循環經濟,2020 年總共減少 70.66 噸生產量,碳排放量也少了近 36 噸,相當於種植了 3269 棵樹木。 虛實整合當道! 91APP 讓電商成為零售業標準配備. 91APP 創辦人暨執行長何英圻讓電商能為全零售業所用,全聯、全家、寶雅都是客戶,今年 5 月正式掛牌,一上櫃就空降電商股第二名。 東森新媒體控股總經理陳安祥跨足寵物業、家外廣告事業,整合線上與線下社群,2020 年營收成長 84.6%。 綠界科技總經理黃華勇領企業躍身第三方支付龍頭,5 年內吸引 25 萬家客戶採用旗下金流產品,2020 年平台交易金額(GMV,gross merchandise volume)604 億元,直逼電商龍頭 momo。

  5. 2023年6月13日 · 麥肯指出,儘管對所有工作者來說,薪水是原先工作的推力或新工作的拉力,但當企業想要慰留 Z 世代時,光是祭出更高報酬恐怕效果有限。 下表統計了 6 項不同世代工作者在意的要求,就能發現當一味提高報酬時,Z 世代仍有可能會選擇出走。

  6. 2017年10月18日 · 想提高工作的「品質」與「速度」,先問自己一個問題. 請回頭看看你的工作情形:. 「一味的忙碌,工作卻展現不出成果。. 「明明工作賣力,卻得不到顧客或上司的好評。. 「總是手忙腳亂,趕在期限前才完成,或是趕不上期限。. 如果你的工作情況符合其中 ...

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