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  1. 2023年12月26日 · 100MVP|上任 5 年淨利成長 76%!. 永豐金總座:管理者不必樣樣通,但要做到 2 件事. 「這是我的口頭禪,『然後咧?. 』」永豐金控總經理朱士廷說,在會議上,他經常問同仁,「你要告訴我,問題在哪裡?. gap(落差)怎麼產生的?. 請問同業是怎麼做的 ...

  2. 2009年6月30日 · 當責的5個應用層級. 1.個人當責(personal accountability). 定義:是一種與自己的相互關係,是期待自己達成個人成果。. 具有個人當責的人會經常內省,不會無謂指責外界難以控制的因素。. 是5個層級當中最重要的當責,也是推動當責運作的核心、各層級當責的 ...

  3. 2016年12月1日 · 大江生醫躍上國際的實戰心法|經理人. 【2016 MVP】台灣代工廠如何取得LVMH的青睞?. 大江生醫躍上國際的實戰心法. (本文出自 《經理人月刊》2016年12月號,封面故事:再啟動,2016百大MVP經理人 ). 一家來自台灣的保健品代工廠,怎麼取得法國酩悅‧軒尼詩 ...

  4. 2023年9月4日 · 前國稅局官員的一手觀察:很多真正的有錢人,並不是全身名牌,而是身穿 Uniqlo、MUJI!. 為什麼?. 前日本國稅官、著有 《元国税専門官がこっそり教える あなたの隣の億万長者》 的暢銷書作家小林義崇在日媒 《THE GOLD ONLINE》 撰文透露,他從過往的工作經歷 ...

  5. 2021年4月13日 · 資深老鳥認為自己技術更好,多次在會議上刁難主管,給他難堪。. 事情傳到陳延昶耳裡,他確認實情後,直接開除;能力再好,破壞團隊紀律就得走人。. 陳延昶表示,很多老闆會遲疑,公司花心力培養一個大將,辭退時要承擔資遣費和找人的成本,不划算 ...

  6. 2023年10月17日 · 台劇《有生之年》的人生六堂課:世界少了我們,也不會停止轉動。. |經理人八分生活. 「世界少了我們,也不會停止轉動。. 」台劇《有生之年》的 6 個人生忠告. 串流時代,台劇能量爆發,下一步是什麼?. 吳慷仁:演員要跟著時代走. 話題台劇《有生之年 ...

  7. 2021年8月20日 · 以下為 8 月 19 日的報導. 網路服飾電商創新新零售昨(18)日公告,以新台幣 1 元將子公司東京著衣國際 76.71% 普通股股權賣給科筆數位公司。. 創新新零售執行長劉兆生表示,東京著衣原本淨值已為負 1.1 億元,出售後有助改善創新新零售淨值。. 他表示,未來 ...

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