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發展署進一步說明，經推介受僱專案職缺，一般身分失業勞工給予就業獎勵每月新臺幣6,000元，工作地點經目的事業主管認列位處偏遠（特定）地區，獎勵金每月再加碼3,000元，最長可請領12個月；另針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象（如中
「繼續僱用高齡者補助計畫」是補助雇主持續僱用屆齡強制退休年齡 (65歲)員工達30%、僱用達6個月以上且繼續僱用期間不低於原薪資者，前6個月每月補助1萬3千元，第7至18個月每月補助1萬5千元；以110年申請案為例，如A公司於今年度滿65歲員工有3人，公司經評估後預定繼續留用1人，該名員工雖屆臨退休但也願意延後退休，則A公司預定留用比率達33%，已超過30%，即可提出申請，俟持續僱用6個月以上且僱用期間不低於原薪資 (以申請前3個月的平均薪資計)，即可領取補助。 「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」是為強化即將屆臨退休的64歲中高齡者工作技能，鼓勵雇主為其辦理退休後再就業準備相關措施。
青年職得好評計畫. 協助失業青年釐清職涯發展方向、提升求職技巧，並運用工作卡 (職涯履歷表)展現個人就業優勢，以解決青年尋職困難問題。. 本國籍15歲至29歲青年，未就學、未就業且失業期間連續達6個月以上者。. 符合資格之失業青年至台灣就業通網站 ...
為鼓勵雇主協助屆齡退休的64歲中高齡員工辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，為員工做好退休準備，事業單位可向勞動部勞動力發展署申請《中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫》諮詢費用或講師鐘點費等相關補助，也可與多個事業單位聯合辦理申請，每一雇主每年最高可申請50萬元。
發布單位：跨國勞動力管理組. 發布日期：99-08-11. 檢核日期：112-06-13. 點閱人氣：53766. 私立就業服務機構 (總公司)二年期滿換發新證申請. 發佈單位：跨國勞動力管理組. 電話：02-89956191. 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式 ...
自112年1月1日開始實施 聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫. 為強化外籍家庭看護工休假權益，本部與衛生福利部合作推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫」，經地方照顧管理中心評估符合長照需要等級為第2級 (含)至第8級並聘有外籍 ...
發布日期：111-03-14. 檢核日期：111-03-10. 點閱人氣：7763. 勞動部今日公告109年度人力仲介機構評鑑結果， 1,038 家受評的人力仲介機構中，評鑑成績A級（90分以上）共 536 家，占 51.64 %；B級（70分至未滿90分）共 462 家，占 44.51 %；C級（未滿70分）共 40 家，占 3.85 % ...
