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  3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 8f3f2408-c82e-407f-9735-4a2身障人力企業好助力身障人力企業企好助力 - Taiwanjobs

    撐起協會大半的工作量，也讓來協會拜訪的人士大感驚訝與敬佩。 莊棋銘表示，勞委會能夠以行動鼓勵各單位進用身障 者，無疑對各職場的主管在進用身障朋友時，多了一項強

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108106 年主題探討期末報告 題目： 視障者職業重建與生活重建間轉銜 ...

    論是文字的閱讀、顏色的辨認或搜尋環境等，都需大量的使用視覺來進行學習 與轉化運用。 有學者指出人的學習方式約有 80%係透過視覺，視覺功能缺損會

  5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「身心障礙者提早退休、勞工保險失能年金給付與 職業重建機制之 ...

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  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 107產業人才投資方案 Q&A-學員常見問題 - Taiwanjobs

    答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...

  7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108從庇護工場到一般職轉銜輔導工作手冊 （修訂版 - Taiwanjobs

    核及產能核薪等不同方式來評估庇護員工是否適 合轉銜到一般職場。 綜合文獻蒐集、焦點團體與質性訪談的資料來看，

  8. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108「自閉症者職業輔導評量模式之探討」 期末報告

    前言. 本研究從95 至96年間透過焦點團體及專家會議討論,瞭解到在職業重建服務中,面對自閉症者,如能快速掌握其特殊性,對於安排後續服務,如職場安置或相關職業訓練之專業人員來說,將會有很大的幫助。 因此97年度本研究除了持續透過專家會之議建議修訂96 年度所編定自閉症自閉症初步檢核表之內容,還實際邀請職業重建服務相關人員,包括職場輔導老師、職業重建個管員及職業輔導評量人員針對其服務之個案進行自閉症自閉症初步檢核表之使用。 期待透過更多實務工作者使用後之回饋意見,進行自閉症自閉症初步檢核表之編修,使其內容及使用方式可更為讓實務工作者所運用並廣泛推廣,達到協助自閉症者在職業重建服務中可獲得適當服務之基礎。 文獻探討.

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