Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2008年3月3日 · 他在3年內跑遍了全中國的大城市,負責電腦售後服務。定期到中國視察的神通電腦業務副總裁池新明,觀察到這個工程師不只愛研究技術,更喜歡與人互動,有點業務員性格,於是建議他轉調業務部門。 當時,池新明問他:「你喜歡吃蛇嗎?

  2. 2023年9月21日 · 這篇文章的作者是中國阿里集團的資深員工,只讀標題就知道宗旨表達的是,科技業裁人無須那麼殘酷,但這就映射了現實就是如此無情。 美國史丹佛大學教授維維克·沃多(Vivek Wadhwa)於 LinkedIn 發表文章 〈The Tech Industry’s Darkest Secret: It’s All About Age〉 ,更直接警告中年工程師,你們的飯碗已經快破了,縱使頂著碩博士學位,一樣岌岌可危。 延伸閱讀: 為什麼我們會有中年危機? 分析心理學之父榮格點出現代人 2 關鍵問題. 年齡與薪資成反比. 根據美國勞工統計局的調查,從事半導體產業的工程師薪資在 30 幾歲時飆漲,40 歲後增幅減緩,50 歲後學士與碩博士工程師的平均薪資分別下降 17% 與 14%。

  3. 2017年4月25日 · 早上7點,你拿著公事包、掛上寫著「協理」的識別證出門,趕上8點半的打卡時間。. 辦公室一樓排著長長的人龍,等著電梯上樓。. 進入公司後,你推開那扇同樣掛著「協理」的小門,準備在這不到2坪的空間待上8小時,轉念一想,今日你還得為年度績效 ...

  4. 2022年12月23日 · 受惠電動車市占率提升、電池需求成長與自駕系統升級需求三大動能驅動,2023 年全球電動車市場可望抵禦景氣逆風維持成長,就個別市場來看,全球最大電動車市場中國受防疫措施壓抑消費力道影響,預估 2023 年銷售成長力道不若前幾年強勁,但 2025 年仍會 ...

  5. 2008年12月2日 · 台灣愛普生科技(Epson)專業影像事業處經理王國,因領導部門做出專業的市場調查報告,而被總公司挑選擔任亞太種子的角色,帶領部門成員協助中國區進行市場調查,並讓台灣成為總公司全球策略會議中唯一受邀的分公司。 剛到Epson時,王國曾因英文不夠好受到過衝擊,第一次發英文信給客戶就寫了一個上午。 但他後來因為設計了一個針對大用量客戶量身訂做的方案,被派到泰國做一個3小時經驗分享的簡報,在全球員工面前用英文傳達台灣團隊的概念。 為他贏得外籍主管的賞識,被邀請到新加坡上班,「有一個挑戰在那裡,達成它,你就成長了一大步」,王國說。 王國發現,很多人有慣性思考。 「要打破慣性,就是多去拜訪通路和非用戶,在顧客的不滿意中發現商機。 」他舉例,噴墨印表機的耗材包括噴墨紙張和墨水。

  6. 2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題,做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸,歸納出 5 種變革途徑: 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準,評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...

  7. 2023年10月19日 · 在耶利內克擔任執行長期間,好市多銷售成長強勁,在疫情期間的表現特別亮麗。 好市多上個月公布的營收和獲利都優於市場預期,付費會員更增加近 8%。

  1. 其他人也搜尋了