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2016年12月9日 · 日本知名造型師：想要穿得有品味，「簡單的衣服太少」是禁忌. 《VO》導讀：內文出自 《 明明是基本款，卻很歐夏蕾的穿搭術 》這本書，作者為日本超人氣造型設計師山本昭子，有「超難預約的造型師」的稱號。. 以下為山本老師的實用穿搭建議，戳破了不少 ...
- 職場霸凌、壓低薪資，錯誤職場文化將被淘汰
- 不合理的要求不再是磨練，而是磨損
- 準時下班=不負責？八年級生其實很有責任感
- 丟掉上對下文化！遵守合約內容才是正解
- 八年級生傾向選擇斜槓，而非主管職
《職場內禁止欺凌法》不是世代立場差異問題，也不是彼此互相體諒的問題。職場霸凌從一開始就是錯誤的，哪怕是在過去，也不是可以被輕怠的問題。以前大家都知道這是亟待解決的錯誤職場文化，只是受到社會氛圍壓制，未曾解決罷了。 受到職場霸凌的人因為身邊的人告誡「去哪家公司都差不多」「忍一忍吧」，於是更難鼓起勇氣挺身說出自己的遭遇。要是有人對你說：「在以前，這種程度的行為還算可以的。」那麼，那個人很可能曾受過相同的傷害。 人類的取向不會因為時期不同而有太大的差異，所以如果以為「這一代人討厭的事，上一代人並不討厭」，這種想法本身是矛盾的。 教育心理學家伯爾赫斯‧史金納（Burrhus Skinner）博士指出，父母體罰孩子有 80％ 的理由出於「披著管教外皮的情緒發洩」。許多研究結果顯示，體罰非但無效，甚至會...
網路的發展是平等文化立足的根基。這是一個透過網路就能輕鬆取得資訊的時代，不再像過去一樣，只有爬到高位才能綜觀公司全局。實際上，職員與公司高層的資訊差距已經消失，因為網路上能找到大量公開資訊；就算升職，現在的上級能得到的資訊品質也沒比過去好。換言之，高層的實權已受到削弱。 準時下班是八年級生最重視的事。老實說，「準時下班」一詞，莫名有種「我理所當然的應享權利，卻被公司當成法外施恩」的感覺，所以最近八年級生不大使用這個詞。 每天不停加班，使得八年級生無法利用下班後的時間，不能和朋友約見面，也不能去補習班自我進修，結果下班後的時間變成了被拋棄的時間，因為在無法確定的狀態下，任何行程都不能安排。八年級生認為上班是用自己的時間換取金錢，所以他們謝絕因為不明確的事務而加班，簡直是浪費時間。 「五點一到，...
「六年級生的管理層 C 某因為有急務，打電話給已經下班的 D 某，結果 D 某怨聲載道說：「我已經下班了，這代表已經結束今天的工作。」D 某說的沒錯，到頭來，那天的急事只能由管理層 C 某獨自處理。」（〈『到底為什麼要加班？』你懂八年級生嗎？〉，韓勝昆，《亞洲經濟》，2919 年 8 月 9 日） 實際上，很少人會對獨自加班的職場前輩說出那種話，但我能理解 D 某為什麼那樣說。例如和前輩關係不好、對公司心懷不滿的時候，是有可能做出這種舉動的。八年級生通常會諒解下班後的緊急工作聯絡，但如果頻率過高，確實會忍不住說出那種話。 八年級生不只要求「準時下班」。大部分八年級生都有責任感，會完成自己的分內事，很少有人對加班強烈反彈，若事先有約卻臨時得加班，頂多會感到煩躁罷了。 根據《勞動法》規定，公司要...
有些公司從一開始就以加班為目的，故意壓低職員基本薪資，使員工做滿每週五十二小時工時。雖然八年級生不算特別聰明，卻也不是傻瓜，起碼還是看得出上一代的心思。 不管是壓低基本薪資，變相加班的旁門左道，或是嘴上說提供伙食費，實際上是扣掉工資的花招，八年級生都察覺得出來。追求利潤是企業經營的目的，同理，八年級生上班的目的是為了賺錢。 八年級生在平等文化下長大，對不尊重人權的文化感到彆扭。八年級生和公司的關係僅止於勞雇關係，八年級生更重視的是合約內容，如果雙方不遵守合約事項就沒有理由繼續合作。所以，上一代遵守八年級生的下班時間是天經地義，如果有額外的工作，就得支付加班津貼。掩耳盜鈴是行不通的。 八年級生討厭加班的原因和上一代大致相同，因為扣掉上班及通勤時間，剩下的個人時間寥寥可數。加班或不加班的差異，取...
法定基本薪資急遽調漲，如今基本薪資和普通中小企業的薪資差距正在縮小。在缺乏競爭力的中堅企業裡，職員薪資和基本薪資根本沒差，這句話的意思是，在中堅企業上班的八年級生不管跳槽到哪裡，都能維持和現在差不多的生活品質，所以最糟的情況頂多是重新找工作。 高年薪的大企業在職者也一樣，只有韓國國內無可取代的三星電子、現代汽車與公營事業才能被例外視之。八年級生就算辭職，也有信心找到跟現在待遇差不多的公司，所以他們若覺得現在的公司不適合自己，就很容易離職。 相反地，上一代不會這樣。上一代受到過去累積的經驗、職位和職業選擇影響，當他們適應於公司指派的工作後，總能完美達成這些熟悉的任務，但他們害怕接觸新的工作內容，也畏懼跳槽換新工作。能給予他們理想年薪的公司也不多。就是因為上一代覺得自己得待在現在的公司才能生存下...
2015年10月7日 · 親手做出屬於自己的天然保養品，用起來說不定更有感～這三款必備保養快試試！ 【花香精油化妝水】 材料： 純水100ml. 植物性甘油1/4-1/2小匙. 精油： 若使用薰衣草精油……5滴. 若使用玫瑰、橙花、德國藍羊甘菊……1滴. 作法： 1.將500ml甘油倒入附瓶蓋的空瓶，再加入喜歡的精油。 2.左右搖晃瓶子，讓甘油和精油充分混勻。 3.倒入純水，將瓶蓋蓋上，用力上下搖晃約20下混勻。 4.將成品倒入玻璃容器 (100ml)內就完成了！ 室溫下可保存約1個月-3個月。 建議可每次只調製100ml，並在一個月內用完。 【保濕霜】 材料： 荷荷芭油……8g. 採用荷荷芭油調製，常溫下可放置1年做又還是可以使用。 乳油木果油……17g. 花類精油 (任何喜歡的味道) 若是使用薰衣草精油…..5滴
2017年8月1日 · 根據她的研究，當人們的正向與負面念頭比例為 3：1 時，就會更樂觀、更滿意、更有成就感（ 2：1 被視為「失去活力」， 1：1 則是「憂鬱」）。 有句俗話，禍不單行，與其接受這種令人沮喪的說法，我們還不如用三個好消息來平衡一個壞消息。
2017年10月25日 · 電影《解憂雜貨店》改編自日本作家東野圭吾的同名暢銷小說，在鬱鬱寡歡的秋季，給人非常溫暖的力量。. 看似簡單的故事，背後卻有很深的人生哲理，你體會出來了嗎？. （責任編輯：李恬芳）. 文/ Can See. 解憂雜貨店，顧名思義它是一間能夠替人排解憂愁 ...
2022年1月4日 · 「這本書幫助我重新思考我的日常每一天，包括我如何與朋友和親人共度寶貴的休閒時光。 「作者用個人實力和嚴謹的研究，證明了：樂趣不是輕浮的，它是美好生活的一部分！ 「當我思考著 2022 年我想過怎麼樣的生活時，我非常感激能找到這本書。 或許就如同作者 Catherine 所說：「絕非輕浮，擁有樂趣，實際上是幸福、健康、美好生活的必要條件。 點擊→更多讓生活越來越精彩的「有趣法則」 （首圖圖片來源： Amazon / Unsplash，社群圖片來源： Unsplash） 療癒. 紓壓.
2016年11月18日 · 巴洛克的特色在於利用幾何構圖，與具有動感的曲線創造出繁複的裝飾，此見於台灣部分建築樑柱上精緻的雕刻，以及瓷磚牆上幾何圖樣的排列。 新古典在式樣上遵循西方古典系列建築標準之作法，包含圓弧的穹頂、拱形窗、三角形的山牆，及底下支撐的圓柱，其特色為結構均衡、對稱且不帶有過多的裝飾。 在建材上以石料為主，仿造歐洲神殿、教堂的莊嚴，台灣博物館就是個典型的例子。 二、來自於英國維多利亞時期風格建築，日本原創的「辰野風格」。 日本因為明治維新，向各歐洲國招聘建築師和技師，也派遣優秀學生留洋。 當時擔任東京帝國大學建築系第一任教授的孔德（Josiah Conder）就是英國人，而第一代建築師辰野金吾也是留學英國。
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