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2016年7月1日 · 在希臘神話中，傳奇建築師戴達羅斯 ( Daedalus )與其子依卡洛斯 ( Icarus )利用蠟以及鳥的羽毛，製作成翅膀以飛出囚禁兩人的小島。. 戴達羅斯告誡依卡洛斯，由於翅膀是由蠟以及羽毛做的，不得飛得太高，不然翅膀上的蠟會被太陽熔化；亦不得飛得太低 ...
2023年11月1日 · 前Google人資主管、新創軟體公司Humu的共同創辦人拉茲洛‧博克（Laszlo Bock）則問，「談談你如何解決困難問題的實例」。 這問題一方面可測出對方如何解決真實世界的難題，另方面可以測出應徵者到底覺得什麼問題才是難題。
2020年12月7日 · 投資公司Galaxy Digital執行長諾沃葛拉茲（Mike Novogratz）認為，比特幣的逆襲才剛開始，他預測明年比特幣可以漲到6萬美元。 CitiFXTechnicals全球領導人斐茲派翠克（Tom Fitzpatrick）則在報告中預估，比特幣2021年底前可以觸及31萬8000美元。 泰胡圖進場重押比特幣，是在2017年初，當時價值約在900美元，幾個月後比特幣就曾飆到近2萬美元。 即使在當時的高點，這家人依然繼續加碼。 廣告. 2018年初，比特幣暴跌至約3000美元，但泰胡圖一家人沒在怕，「愈跌愈撿」。 《CNBC》記者詢問泰胡圖，是否擔心比特幣泡沫再次爆炸，他只輕描淡寫地說：「我看不到需求下滑，反而是供不應求。
2018年1月22日 · 高油價常被歸咎於中東的政治混亂；摩根史坦利的拉茲（Martijn Rats）表示，常見的疑慮仍在，但也「並未衝擊實際供給」。 頁岩油先前被視作石油產業對價格訊號的彈性回應；一旦油價走高，德州小型生產者就會創造更多新供給。
2016年8月17日 · 「職場壓力正在謀殺你嗎？ 」鑽研組織行為的菲佛，去年做了一項研究發現，職場壓力已經成為美國人死亡的第六大殺手，不但每年導致十二萬人死亡，相關的醫療支出更高達一九 億美元。 壓力造成的殺傷力這麼大，政府和企業都開始關注。 去年，發明「過勞死」一詞的日本，為了改變超時工作文化，開始研究是否要立法強制員工，一年至少要休假五天。 法國最近通過法案，讓勞工享有「離線權」：雇用五十人以上的企業，員工不需要在晚上、週末等非工作時間，收發電子郵件。 Google在總部設有午睡小艙，員工還可以參加靜坐和正念課程。 除了在辦公室打造綠色療癒空間，愈來愈多公司為了幫助員工減壓，開始鼓勵帶寵物上班。 廣告. 壓力是好是壞？ 取決你的態度.
2013年6月21日 · 谷歌人力營運資深副總裁拉茲羅．柏克（Laszlo Bock）接受《紐約時報》採訪時卻語出驚人的表示，運用這些腦筋急轉彎問題徵才，根本就是在浪費時間，「這些問題無法預測任何事情，唯一的功能就是讓面試官看起來很聰明。 此外，柏克也提到，學業成績平均點數（GPA）以及考試分數，也是毫無參考價值，因為這些成績和工作能力一點關係也沒有，「學術機構是人為的環境，學業成績表現好的人都受過良好的訓練，但他們也只能在那樣的環境下才能成功」。 但職場環境卻大不相同，因此過去谷歌曾要求員工要繳交學業成績單，但早已廢除這項規定。 不過有趣的是，在谷歌，未取得大學學歷的人數比例是愈來愈高。 廣告. 柏克表示，有結構的行為面試法，比起腦筋急轉彎問題，其實更能有效篩選出適合的人選。
2011年4月25日 · 瑞耶斯記得，三年前，特斯拉還在矽谷的聖卡洛斯（San Carlos）某車庫內，工程師還在跟製造成本奮鬥。當時一台售價十萬美元的電動跑車，製造成本卻高達十四萬，當時已燒了一億美元的特斯拉，財務狀況岌岌可危。
