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2021年5月28日 · DIOR 選中南韓當紅女團 Blackpink 的金智秀（Jisoo）作為品牌全球時尚與美妝大使，加上社群媒體 Snapchat 上出現大量使用 DIOR 擴增實境（AR）App 試穿運動鞋的照片，也成功引起討論、進入大眾視野。
2021年11月26日 · 何飛鵬認為，整體台灣的經濟狀況非常好，按照這樣的狀況，未來 3～5 年也會是好的狀況，「 我們身為專業經理人，會有更多的發揮空間和期待，也更該有自己的想法和態度，為社會做出貢獻。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 2021 年 ...
- 業務銷售：一流的業務員把工作想得很單純。二流、三流的業務員會把業務銷售工作想得很複雜。相反地，一流的業務員則會把它想得很單純。業務銷售只是說服「決定的人」認同下列「三件事」的單純作業：
- 初次拜訪：商務洽談時，要多用耳，少用口。剛見面的前十五分鐘，不成氣候的業務員：劈頭就開始介紹商品。能幹的業務員：會先介紹公司。一流的業務員：從詢問開始做起。
- 獲得好感：主動配合客戶的行為與步調。為了讓客戶產生好感，不成氣候的業務員：會逢迎拍馬。能幹的業務員：會表現得積極開朗。一流的業務員：會讓自己喜歡上客戶。想要讓自己和客戶之間的關係變好，有一個有效的方法，就是主動配合客戶的行為與步調。
- 客戶資訊：武器要定期保養，才能上場作戰。拿到客戶資料時，不成氣候的業務員：會從可能購買的客戶開始聯絡，資料用完就丟。能幹的業務員：會自行製作顧客名單。一流的業務員：會每三個月更新一次顧客名單。
2016年1月4日 · |經理人. 成功 Success > 職涯發展. 2016-01-04. 作者 洪雪珍. 「你之前離職的原因是？ 」這個問題答不好，學歷再高也沒用！ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 最近在PTT上，有一位工程師談到自己的面試經驗，發人深省！ 他自清大研究所畢業，具三年工作經驗，照理說非常搶手，可是面試8家卻都了無音訊，直到第9家時，他才知道原因... 「前一個工作的離職原因」答不好，面試連連碰壁. 第9家人資主管先問他一個老問題──前一個工作的離職原因，在聽完工程師的回答之後，不禁問他是不是面試後都沒錄取，接著懇切的提醒他：「不要再這樣老實說話。 」原來工程師的回答是這樣的： 「因為是個傳產，有些長官就是腦袋比較迂腐，原本前三年都在拚營運拚業績，每年營收創新高。
2023年11月24日 · 王品、全家、國泰投信、LINE 等企業入榜. 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 ...
2015年8月14日 · 因為「木秀於林，風必摧之」。要學會把成就感與成績歸功於上級主管，歸功於團隊，你的輸會為你變相地贏得更好的融合，以及更多被認同的機會。 [10/1『贏向新未來—職場與人生的智勝力』 講座，免費參加][1]
