Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2024年5月15日 · [Rti央廣新聞]立法院社會福利及衛生環境委員會今天(15日)初審通過勞基法部分條文修正草案中高齡者及高齡者就業促進法部分條文修正草案前者明定雇主經勞雇雙方協商後得延後強制勞工退休年齡後者則進一步確保中高齡及高齡者就業權益

  2. 1 天前 · [Rti央廣新聞]「大流行協定」四大爭議談判未果,台灣醫界聯盟基金會執行長林世嘉29日指出,這項協議若不暫停討論,就要延長談判,基於人道角度與促進全球衛生而言,她支持「大流行協定」持續談判與完稿,並爭取台灣參與加入,由於締約資格條款尚未達成共識,台灣成為締約方仍有轉圜空間 ...

  3. 2023年12月14日 · 明年勞工若要請領勞保老年年金必須年滿64歲只要符合請領資格也可以選擇提前領或延後領若以工作30年平均投保薪資新台幣4萬5,800元民國50年次勞工為例繼續工作到延後65歲領比提前63歲領每月可領的金額就多了3181元以平均餘命80歲來

  4. 2022年3月8日 · 教育部. 朝會. 後上學時間. 時間:2022-03-08 12:23. 新聞引據:採訪. 撰稿編輯:陳國維. 教育部公布高中新作息規範。 (教育部提供) ※ 教育部主管高級中等學校學生在校作息時間規劃注意事項修正規定. 一、教育部為規範主管之高級中等學校(以下簡稱各校)安排學生在校作息時間,依十二年國民基本教育課程綱要總綱(以下簡稱總綱),特訂定本注意事項。 二、各校訂學生在校作息時間相關規定時,應考量高級中等學校階段學生身心發展需求、學校條件、社區特性、校園安全、交通狀況、家庭需求及其他相關因素,以促進學生身心健全發展、強化主動學習、提升學習品質為主要目的,並兼顧師生互動、班級經營及生活教育需求。

  5. 2020年12月15日 · 中高齡者及高齡者就業促進法施行細則指出,雇主可以「定期契約」聘用65歲以上勞工,雇主跟勞工可以在雙方合意下,約定工作時間、薪資,彈性將更大。 不過,是否有可能發生雇主先強制65歲高齡、已經屬於高薪的勞工退休,再用薪水較低的定期契約聘用? 勞動部坦言,現行勞基法規定,65歲勞工得強制退休,所以確實有可能發生,「而且是合法的」;但相對來說,過去年滿65歲要找工作、或繼續工作有一定難度,「甚至雇主可以隨時強迫你退休」,此法可以讓想工作的勞工在定期契約保障下繼續工作,也增加雇主僱用意願。 還有一種情況是,勞工擁有很強的技術,並規劃65歲就退休,這時雇主就必須用更好的定期契約條件,例如讓勞工擔任顧問職、不用常進公司等,才能讓勞工繼續奉獻。

  6. 2024年4月28日 · 前空軍副司令張延廷表示中共軍機距離基隆37浬這意味距離淡水僅21浬以一般戰機的飛行速度只要2分鐘就能飛到淡水河口而飛到總統府上空僅需3到4分鐘而基隆是在淡水的東邊軍方以基隆作為標定與中共軍機的距離變成避重就輕

  7. 2023年3月26日 · 依租賃專法規定包租代管可享所得稅地價稅及房屋稅等租稅優惠期限5年原本將在今年6月落日但內政部已依專法授權報請行政院核定延長租稅優惠5年至2028年6月26日止為鼓勵房東將住宅委託包租代管業者租賃住宅市場發展及管理條例規定住宅所有權人將住宅委託代管業或出租給包租業轉租契約約定供居住使用一年以上者得減徵租金所得稅其中出租期間每屋每月租金收入不超過新台幣6000元部分免納綜合所得稅超過6000元至2萬元部分依該部分租金收入53%計算超過2萬元部分依該部分租金收入按所得稅法相關法令規定減除標準計算。 另外,由直轄市、縣市政府應課徵的地價稅及房屋稅,得予適當減徵。

  1. 其他人也搜尋了