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本年度為本方案兩階段之第二階段，故這一階段的方案主要目的為： 一、 建立國三組常模、完成統計分析。 兩階段建立福爾摩沙實用知能測驗常模：第二階段P. 2- . 二、 完成正式指導手冊。 參、方法與過程. 在99 年預計工作進度、及五～十二月實際工作進度甘特圖如下(五～十二月 以灰色網底呈現)，詳述如後： 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月.
Strengths Opportunities Guan,S-S and Wang,H-S: (2014), A Study on the Rela- tionship between the Imagery of Facial Expressions and Formative Features, in, International Design Study Forum and Conference, IDSFC,Yunlin,Taiwan. Guan,S-S and Wang,H-S
1 97年度身心障礙者社區化就業服務專案單位業務評鑑報告 壹、前言 民國82年行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）針對功 能較低的重度身心障礙者，或社會適應能力較低如慢性精神病患者，或在學習上有類化及溝通困難的中、重度智能障礙等身心障礙者，訂
推動身心障礙者職業重建個案管理服務計畫 . 一、 勞動部（以下簡稱本部）為協助直轄市、縣（市）政府（以下簡稱 地方政府）依身心障礙者權益保障法第三十三條規定推動職業重建 個案管理服務，設置身心障礙者職業重建服務窗口（以下簡稱職業 重建窗口），辦理身心障礙者就業轉銜通報及服務，並整合各種服 務資源，以個案管理服務方式，有效連結及運用當地身心障礙者各 項職業重建服務資源，使身心障礙者在職業重建過程中獲得連續性、 無接縫適當之專業服務，以達協助身心障礙者就業之目的，特訂定 本計畫。 二、 本計畫主辦單位為本部勞動力發展署；執行單位為本部勞動力發展 署所屬各分署；承辦單位為地方政府，必要時得委託民間機構團體 辦理；受託單位為接受地方政府委託辦理本計畫相關業務之民間機 構團體。
一、背景與目標 . 慢性精神疾患者(以下簡稱精障者)佔身心障礙人口數的9.28%(內政部,94),而18-64. 歲適合就業的年齡層的精障者佔所有精障者92.0%(內政部,92)。 但是,截至目前為止,缺. 乏追蹤研究顯示什麼樣的特性的精障案主比較能從職業重建服務中受益。 因此,本中心分析. 現階段精障者接受職業輔導評量之後,職評報告於職業重建服務的應用程度。 精障者職業重建的過程中必須同時兼顧復健與就業的需求。 然而,目前精障者使用職業. 重建服務的模式,主要為精障者持轉介單或醫療諮詢單自行到就業開發中心或就業服務處登. 記並開案,視其需求轉介職評或其他職業重建服務。 對社交技巧缺乏與問題解決能力有障礙. 的精障者,這樣的不連貫的服務與轉銜模式往往造成轉介的阻礙。 本中心藉由個案管理的實.
台灣和美國皆是將庇護性就業及庇護工場視為同義詞,提供給有工作意願但工作能力不足的身心障礙者的就業模式稱為庇護性就業,而提供的工作現場則稱為庇護工場。 庇護工場的特徵. 庇護工場是設置在社區中,藉由保護性的機構環境提供訓練計劃,給無法立即進入一般職場的身心障礙者體驗職場生態的機會;或提供給無法進入一般職場者一個持續安置及訓練的場地。 庇護工場具有身心障礙者集中工作、需要輔助人力、和過渡性角色等特徵,且就經營面來說,具有須兼顧輔導與經濟雙重目標以及國家財務補助不可或缺二項特徵。 相較於社區本位的就業服務模式,庇護性就業較屬於機構式、隔離式的服務模式,屬於較少與社區互動、較具保護性、且由父母決定的環境。 適合安置於庇護工場的對象.
