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  1. 2019年10月22日 · 17 個年頭、66 個季度的法說會,總以一口流利英文為法說會開場的台積電代理發言人孫又文,即將在今年年底從台積電畢業。. 10 月 17 日台積電的法說會上,最後的爆點是總裁魏哲家宣告這位堪稱「台積電門面」的 Beautiful Lady:孫又文,即將於今年底退休 ...

  2. 2023年7月19日 · 半導體女王的「5%哲學」怎麼救超微?. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (2023.7.18 更新)有半導體女王之稱的超微半導體(AMD)董事長兼執行長姿丰 17 日來台!. 姿丰此行重點下一便是穩固 AI 晶片「MI300X」背後供應鏈,因此也將展開一連串拜訪行程 ...

  3. 2018年6月5日 · A 董事長早年西進創業,整日泡工廠,研究製程、專研技術,多年後,終於成功返鄉上市,但接班,卻成了難題。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 當年打天下時,業務副總是 A 董的得力助手,靠他滿世界的飛、衝業績,自從董事長想交棒的想法傳到他耳裡後,他卻私下抱怨:「公司就是董事長一家的,我一點好處也沒有。 A 董:「早年哪裡有能力夠、也信得過的人? 所以除了銷售,生產、採購、總管理處、及二個新事業的副總,都是家裡人。 要我把企業交給業務副總,也不是不可能,他年輕、衝勁足、客戶關係深厚,但他擺不平內部團隊,生產、技術中心、採購、財務、人事等,年紀和資歷都比他長,能力也不差,怎能容忍一個毛躁的中年小子當家? 店鋪服務如何妥善緩解客訴?

  4. 2021年9月13日 · 收藏. 擁有超過 50 年歷史的科技大廠超微(AMD),在面臨虧損後,於 2014 年任命新執行長姿丰。. 上任後,姿丰大力改造、變更公司的策略重點。. 近年超微的營收顯著增長,從 2014 年的 55 億美元成長到 2020 年的 97 億美元,2018 年轉虧為盈,獲利持續增加 ...

  5. 2022年2月16日 · 收藏. 編按:處理器大廠超微(AMD)日前以 500 億美元順利收購 FPGA 大廠賽靈思(Xilinx),負責執行的 AMD 執行長姿丰因表現獲得董事會肯定,獲選成為新任董事長。. 即表示姿丰將同時兼任 AMD 總裁、執行長、董事長三項要職。. 《經理人》曾在 2020 年報導 ...

  6. 2008年10月7日 · 根據蔡篤村的經驗,SOP一定要先經過「組織規畫」「作業設計」這兩個步驟,定義工作的範圍和考量實際情境,才能付諸白紙黑字,即「SOP編寫與實施」,最後再檢視是否符合現況,如此得出的SOP,才會符合實情且真正能落實。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 簡單說,組織規畫就是釐清「什麼人該負責什麼工作」,明確劃分每個職務的職權(authority)、職責(responsibility)與責任範圍(accountability)。 職權意指「職務帶來的相關權力」;職責是指「職務要負擔哪些責任」;責任範圍則是「這個職務要做哪些工作」。 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音.

  7. 2022年5月12日 · 現今大聯大已是全球最大的 IC 通路商,2021 年營收約 7000 億台幣。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 經理人. 與大聯大合併時,「我就說不要當董事長、執行長,掛副董事長、策略長,先退到後面,」曾國棟表示, 併購案一定是一個人當老大、其他人當老二才能談成 ,既然決定要整合,要有當老二的心態。 即使在自己創辦的友尚集團,曾國棟也不是老大,「算命師建議公司負責人用我太太名字會更賺錢,於是董事長由我太太擔任,我就當執行董事,」後來因為友尚上市、依照法規才轉成董事長,20 幾年當老二的經驗告訴他「做什麼事情比掛什麼職銜更重要」,擔任大聯大副董事長期間,依然發揮經營長才,將旗下 7 個子公司整合成 4 個子集團。 簡報高手會做的3步驟!

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