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7 小時前 · 因此，若你想要讓公司更有生產力，打造環境專注激勵高績效員工，或許能更事半功倍。4方法，辨識哪些人是高績效員工 首先，要先辨識高績效員工。《富比世》曾分享4個方法。所謂的高績效員工，不會只顧份內的工作，甚至會要求額外的任務，嘗試新的機會來突破自己的極限，並發展新技能 ...
1 天前 · 不少投資人會選擇0050搭配0056作為資產組合。0050屬於市值型ETF，選擇0050期望獲得貼近大盤的報酬；0056屬於高股息ETF，選擇0056則期望獲得穩定的股息報酬。0050搭配0056的組合，讓人在退休後除了能獲得整體市場的報酬外，又可以領穩定的股息當生活費，這組合看起來似乎很合理，但事實上可能存在著 ...
2023年7月20日 · 蘇春槐（左）在美國台僑界十分活躍，還擔任紐約台灣會館理事長。. 他很高興看到女兒的公司做為台積電客戶，對台灣經濟做出貢獻。. (來源．清華大學提供) 蘇姿丰的爸爸蘇春槐，在台灣從師大數學系一路念到清大數學研究所，後來，他拿到全額獎學金赴美國 ...
2024年7月2日 · 掛牌首日就登觀光股王，明年將大爆發？金色三麥喊話要當「夜間星巴克」 金色三麥曾以招牌蜂蜜啤酒在歐洲啤酒之星大賽拿下金牌，6月26日掛牌興櫃，董事長葉冠廷（中）喊話，要當「夜間星巴克」。 (來源：金色三麥) 撰文者：中央社 ...
2023年7月20日 · 一位後山偏僻原民部落的60元便當店之子，在資源豐富的西部城市闖蕩時，只是黯淡無光、一事無成的魯蛇青年，但回到資源貧瘠的偏鄉，卻發光發熱，從怪便當店到豪華車隊旅行社，不到四年兩度成功創業，變身東台灣賓士9人座旅遊車隊霸主。. 他是 ...
2023年9月28日 · 書名：一流企業如何打造致勝文化／作者：麥特・梅貝里／出版社：商業周刊. 每個人對組織文化的詮釋大不相同，最顯著的誤解之一，出自定義這個概念的認知結構。 若你認為企業文化意味著把領導團隊聚集到外地開會，藉以形成新核心威信，然後用價值來鞏固各辦公室，那麼你根本不可能打造出卓越的企業文化。 企業文化遠比這些更深刻。 企業文化能反映領導階層的價值觀，且可形塑員工間的互動和動機，對事業體的成功也有影響力 ，因此投注時間領會職場環境，並了解怎麼優化職場，是至關緊要的事情。 企業文化不是每週上班3天的彈性措施、不是穿著可以隨心所欲（例如穿運動鞋、破牛仔褲、運動衫等）、不是享有為所欲為的自由、準時到班、不是在辦公室設置乒乓球桌和其他遊樂設施。
2022年12月1日 · 本期目錄. 商周線上讀，收錄台灣《商業周刊》雜誌歷年報導文章，包括第一桶金、金磚四國、一個台灣兩個世界、成功者的筆記本、台灣哥倫布、新零售、新製造、新物種等領先觀念，記錄台灣與世界二十年來的趨勢改變。
