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  1. 董事與獨立董事進修情形. *新任者於就任當年度至少進修十二小時,就任次年度起每年至少進修六小時。 *續任者任期中每年至少進修六小時。 * 新任之董事、獨立董事,係指第一次擔任上市上櫃公司之董事、獨立董事( 監察人)者。 不以時間連續或持續受聘同一家上市上櫃公司為必要。

  2. 一、 內部稽核之組織及適用範圍. 內部稽核係以企業內部獨立的組織與人員,對企業全盤之經營活動作連續性的 查核、研究、建議與評估的一種管理控制,及對經營管理者提供服務的超然獨立性工作。. ( 一) 本公司為加強公司治理,強化內部控制及稽核制度,設稽核 ...

  3. 董事與獨立董事進修情形. *新任者於就任當年度至少進修十二小時,就任次年度起每年至少進修六小時。 *續任者任期中每年至少進修六小時。 *新任之董事、監察人,係指第一次擔任上市上櫃公司之董事、監察人者。 不以時間連續或持續受聘同一家上市上櫃公司為必要。

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    永續發展委員會每季召開會議,依據辨識出的公司營運與利害關係人關注的永續議題,擬定對應策略與工作方針、規劃並執行年度方案,每年定期向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。 2023 年度共召開八次董事會,總計永續委員會對董事會報告的議案內容包含(1) 年度永續發展推動計畫、策略與工作方針、(2)永續相關的目標訂定、規程及政策修訂、(3)永續經營之推動執行情形。 董事會聽取並檢視永續報告事項的進度,監督永續策略之落實並評估執行情形,提供調整的建議。 後永續委員會則依據董事會之意見,精進永續策略方向與行動方針。 永續經營委員會年度工作重點計畫與執行情形,已於2023/12/21向董事會報告,並依董事會之決議持續推動與優化。 委員會運作情形.

  6. 公司之董事會結構,應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形,衡酌實務運作需要,決定五人以上之適當董事席次。 董事會成員組成應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準: 一、基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。 二、專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。 董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。 為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下: 一、營運判斷能力。 二、會計及財務分析能力。 三、經營管理能力。 四、危機處理能力。 五、產業知識。 六、國際市場觀。 七、領導能力。 八、決策能力。

  7. 謝易宏 2022.9.7 社團法人中華公司治理協會 1.董事會如何監管 ESG風險,打造企業永續競爭力 2.企業董事之法律風險與因應-從企業之投資與融資談起 6 6 獨立董事 周鐘麒 2022.9.7 社團法人中華公司治理協會 1.董事會如何監管 ESG風險,打造企業永續競爭力

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