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2017年9月30日 · 徐乃麟前幾天在錄製節目時，因聽到藝人唐從聖玩遊戲時講了「輸不起」而情緒失控，爆粗口並連續飆罵髒話，整個過程被錄了下來，影片流出後引發大眾抨擊。. 長期關注娛樂新聞，有多年影評經驗的部落客雀雀，在今天早上發表一篇對這起事件的想法 ...
2017年9月29日 · VO 導讀：因為唐從聖的一句話，徐乃麟理智線瞬間斷掉，一連飆罵了 2 分鐘。. 狂罵中連珠炮中的那句「總要敬老尊賢吧！. 」，想必你一定不陌生。. 根據研究，有非常多的人把工作上的不滿當成秘密不敢說，這現象在台灣更是常見。. 因為在職場上對於 ...
2017年9月30日 · 最近兩天網路上一段綜藝主持人徐乃麟因為被酸「輸不起」而對藝人唐從聖狂飆「國罵」的影片，引發輿論撻伐。 華視在昨天（29日）表示已經知道流出影片的工作人員是誰，並且該人員可能會被開除。 對此「小聖蚊的治國日記」寫了一句話，引發網友回響。 整起事件發生在 29 日凌晨，一名網友在「爆料公社」上 po 出 影片 ，片中是徐乃麟對唐從聖狂罵三字經，華視證實影片確實是從副控流出，並表示「節目部表示，因屬嚴重違反工作紀律，必定嚴懲！ 」華視總經理郭建宏事後接受專訪提到，事件發生後他要求員工自首。 至於會如何處置，他說會照公司規定。
2015年10月27日 · 膽固醇過高嚇死人，營養價值排名第一的「雞蛋」這樣吃才對. 醫學觀念隨著時間與日漸進，不斷翻新，對於最近討論最多的雞蛋，應有哪些正確的食用態度？. 除了雞蛋，對於其他類型的蛋，我們又該具備哪些常識？. 蛋黃具有高膽固醇，不可多食的 ...
- 本質上就受限於公司本身文化與商業模式
- 團隊從建設開始就已設好基礎
- 公司文化鼓勵創新想法與積極執行
- 隨時追蹤其他範例、改善行銷策略
- 加分：內容策略方向抓得好
- 結論
眾所皆知，蝦皮是一個網路購物平台，而平台最核心的盈利模式就是流量與轉換，也就是說，只有當流量足夠充分才有辦法帶來後續的業績成長與商業模式的持續性，企業必須將很多資源放在如何獲取網路流量這件事情，不論是社群、廣告、SEO、APP都一樣。 相較品牌商而言，品牌還有非常多的資源需要投入產品開發、通路費用以及各項費用支出，對於流量的重視程度不如電商行業，也勢必不會願意重金壓倉在這上面，從本質上說商業模式的不同就已經決定資源分配不均問題是一定會發生。 所以我們可以看到，大部分成功的社群或網路行銷案例，不是透過公關公司就是電商自己操盤，原因就在於公司整體策略是否有把網路流量當作經營重點核心，以至於願意花大量資源投資在這上面。 會需要先介紹這點的原因在於： 接下來我想一一分析蝦皮的成功關鍵因素：
蝦皮光是在內容團隊的投資就有十五人，為了維護社群上的問答更設立了一隻超過十五人的社群客服回應粉絲問題與擔任客服角色。內容團隊成員中13人本身具有圖文設計或是影片拍攝能力，在挑選之初就已經設立好只選擇活潑有創意個性的成員，甚至每位小編都必須具有在鏡頭前演戲的能力。 套句內部說法：小編就是要拿來賣的。 賣到後面小編自己還有自己的粉絲團，這才是整個團隊的競爭力所在。除了在一開始團隊建設挑選時就已經設定好成員素質外，社群小編還是具備超強大社群熱情的人，我舉個例子：蝦皮一般的直撥時段是晚上八點，請問一下哪間公司的小編團隊晚上八點還在公司上班？ 另外蝦皮的直播可不是一般拿手機出來拍拍就算了，是一整個團隊包括：打燈、後台監控、道具組、支援成員、腳本導演等一整群人陪你這樣瘋。試問哪間公司可以湊出一群人晚上八...
蝦皮內部辦公室採用的是開放式辦公室，也就是說你在辦公室講幹話的時候旁邊總監都聽得到，因為他就在你桌子旁邊。這其實就是新創企業的獨特之處，開放所有人一起討論一個議題，這也導致了整個團隊非常重的分享文化。 每天早上小編的工作內容決大部分都在創意發想與素材討論這件事情上，每當小編進公司後看到任何時事梗，站起來就直接跟身邊團隊討論，如果有可行性整個團隊直接就到小房間裡開會決定，很多時事梗就在一兩小時內決定好執行，之後才是漫長的素材往返修改。 這其中有一件事情非常值得大家學習，即便是剛入職不到一週的同事，只要她能提出可行且被認同的方案，其他人二話不說就直接做，不會因為他剛來就否定他的創意。另外創意的認可必須是其餘14人都笑才能當梗，如果內部團隊都笑不出來這個創意就絕對不會過關。 不單如此，在我跟他們確...
這是比較基礎的課題了，每一篇貼文的所有數據都應該有可改善的空間。每週團隊都會針對本週貼文進行檢討與改進方案，不光如此，每兩週還會有一個公司會議內部分享各種案例，當看到有好案例時團隊會思考如何將案例套用到蝦皮上。而每週與不同國家的分享也會參考其他地區的成功案例，進而思考台灣是否適用同樣的模板。 他們也會參考內容農場的下標與文案去創造不同的互動模式，進而提升自己素材的能見度。粉絲口味會隨著時間不斷演變，上週可以的素材本週不見得就可以，如果不每週更新基本上是沒有意義的。你總不能一個月後才發現自己上個月都在亂搞吧？
我認為這塊雖然是他們成功的因素之一，但不是他們贏過其他人的關鍵因素，因為策略大家都會定，但是否徹底執行是另一回事，不過我認為有一個好的藍圖依然是內容行銷中最基本的重點。 針對不同媒體應該要用不同受眾與溝通訊息區分，我相信這是最基本的功課。而重點在於你的團隊是否能夠負荷起各大媒體的內容產出，甚至每天24小時在上面進行維護，讓粉絲不會有被忽視的感覺。 至於內容設計上，只要符合人性的就是好內容：
其實整場講座還有非常多有趣的案例可以分享，但我覺得這些案例都不是蝦皮成功的關鍵，而是因為他們有了這些扎實的資源投入以及團隊文化建設，才能產生這個結果。一般企業想要做到相同高度，首先必須整個商業重心依靠流量才有辦法說服公司投入大量維運成本，其次必須擁有分享開放的氛圍才能激盪出極致的創意，此外公司還不能用內部流程不斷阻擋這些產出因為社群有強烈的時效性。 不過，我認為最重要的還有一件事情：說服與議題處理能力。我在最後幾分鐘問了一個很重要的問題，也是從這問題才能看出他們內部的嚴謹態度：你們是怎麼處理與PChome 這種超高度敏感問題的素材，而且放到社群上？他們回應是，當他們在跟高層提案之前，他們已經把這個議題會產生的後續所有問題該怎麼回應都想完畢，並且用大量數據證明這樣敏感性議題絕對會有效果。 當我...
2015年2月11日 · 先介紹第一位. 光復軍大元帥─徐錫麟. (圖片為：徐錫麟照片) 徐錫麟，字伯蓀. 在日本認識陶成章後，開始認識革命思想，並且加入光復會. 在他回到中國浙江後. 開始創立「大通學堂」，作為光復會組織的重要聯繫據點. 為了預備日後革命的武力. 徐錫麟. 特別跟清朝政府申請. 「我們的學堂為了幫國家積蓄力量，所以想申請教授軍事課程. 而且為了結合實戰訓練，希望政府特別撥出費用幫學堂購買軍火！ 清朝官員……竟然答應了！ 他們核可了申請，發下 50 枝步槍、20000 發子彈. 卻沒想到他們適用政府的錢養了一批亂黨！
2016年3月21日 · 遠東徐家財力與背景雄厚，皆是從祖父輩帶來的資產（圖片來源： 蘋果即時 ） 你想想， 這些人在台灣「創業」的機器設備與貴金屬資產是怎麼來的？ 如果是從上海搬來，那表示這些 人早在國共局勢動盪的時候就知道要來台灣佈局，那就跟「蔣經國打老虎 ...
