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  1. 2023年7月13日 · 「電信研究院」主責中華電信前瞻技術之研究發展,新任院長添財經歷個家分公司總經理及公司其他高階經理人職位的歷練,未來在業務、技術整合協作之下,將為公司注入更多的新利基。 中華電信已完成「躍升2021」策略轉型之階段性任務,並交出營收、獲利創近年新高的佳績。 董事長郭水義與總經理林昭陽皆於聯合交接典禮中勉勵大家努力追求中華電信未來三大願景:「成為永續發展為基礎國際標竿企業」、「數位生態系統賦能者領導品牌」,以及「市值超越兆元的頂尖企業集團」。 Vision 2030將以三大願景結合數位、淨零、新AI轉型的策略方向,加速ICT核心業務再成長暨新興應用再躍升,大家攜手同心,讓公司再創高峰。 中華電信公司高階主管人事異動,提供您中華電信中華電信公司高階主管人事異動相關資訊查詢。

  2. 電信學院院長. 經歷: 行政長並擔任執行副總經理. 學歷: 清華大學工業管理博士. 組織與業務服務,提供您中華電信組織與業務服務相關資訊查詢。.

  3. 經理人介紹. 張本元. 企客分公司總經理. 經歷:中華電信台北營運處總經理. 學歷: 交通大學資訊工程博士. 輔佐總經理辦事,綜理企業客戶分公司業務,在總經理依職權所核定規章或書面授權之範圍內,有為公司簽名之權。 服務項目. 資通訊專標案. 企客整合服務. 軟體即服務. 客製化服務. 企業客戶分公司,提供您中華電信企業客戶分公司相關資訊查詢。

  4. 2023年10月6日 · 關鍵創新能量. 中華電信研究院共1,154名(佔總員工人數近6%),約95%為研發人員. 年度研發經費投入總計37.7億元,佔合併營業收入1.74% 2022年獲得專利181件(國內173件、國外8件),累計專利達2,758件(國內2,495件、國外263件),其中有效專利914件(國內822件、國外92件) 創新文化. 中華電信致力於將創新文化的精神,融入產業價值鏈當中,用廣結盟精神,與跨領域夥伴合作,透過開放式創新、流程創新,及產品創新策略,推動各項資通訊科技應用創新,並將創新成果,透過量化管理與價值常態化呈現,讓技術資源得以有效分配及移轉,協助台灣前瞻技術發展。 專利及創新育成.

  5. 蘇添財. 電信研究院院長. 經歷: 中華電信個人家庭分公司總經理. 學歷: 成功大學電機工程碩士. 輔佐總經理辦事,綜理電信研究院業務,在總經理依職權所核定規章或書面授權之範圍內,有為公司簽名之權。 服務項目. 無線通信研究發展. 寬頻網路研究發展. 匯流服務研究發展. 客服資訊研究發展. 資通安全研究發展. 企客方案研究發展. 帳務資訊研究發展. 智慧聯網研究發展. 雲端運算研究發展. 中華電信研究院,提供您中華電信中華電信研究院相關資訊查詢。

    • 蘇晏霈1
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  6. 2020年1月6日 · 中華電信謝繼茂董事長率北區分公司涂元光總經理台北營運處許家村總經理及相關施工團隊受邀參加今6日由交通部公路總局主辦之蘇花改通車典禮」,並接受行政院長蘇貞昌頒贈慰勉禮品。 蘇院長於會中感謝中華電信,歷經3年8個月的努力,在最後關頭全力動員、加緊趕工,順利讓蘇花改提早半年通車。 中華電信表示,該公司於105年4月取得蘇花改B標機電工程案,負責隧道及機房電力系統、隧道及公路照明系統、隧道水霧消防系統、隧道及機房消防火警系統、隧道給排水系統、隧道及機房通風空調及監控系統、161KV變電站等工程,本案涵蓋路徑全長約18.1公里,包括公路4公里、300公尺武塔隧道、7.9公里觀音隧道、4.7公里谷風隧道。

  7. 說. 明: 一、本公司109年度財務報表(包括資產負債表、綜合損益表、權益變動表及現金流量表,請參閱附錄四至附錄七及附錄九至附錄十二),業經勤業眾信聯合會計師事務所張鼎聲、郭政弘會計師查核簽證完竣,並出具無保留意見之查核報告書(請參閱附錄三及附錄八),併同營業報告書(請參閱附錄一)業經本公司審計委員會審查,認為尚無不符,並提出審查報告在案(請參閱附錄二)。 二、本案業經110 年2 月23 日本公司第9 屆董事會第12 次會議通過。 三、謹提請 股東常會承認。 股東發言提出意見,經主席及主席指定之相關人員回覆後洽悉。

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