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  1. 2023年3月23日 · 1. 自我介紹談職缺相關的經驗、能力. 比如應徵業務時,談開發大客戶的經驗,面試官一定感興趣;也可以多談這個職位所需的能力,例如溝通、抗壓、業務開發能力。 此外,由於雙方都是業內人士,善用「行話」,會讓對方感覺熟悉而安心,增加信賴感。 2. 告訴公司:「我能為你帶來哪些效益」 公司想聽到的事情是「你能為公司帶來哪些效益? 」也就是「你要如何替公司賺錢? 」上述例子中提及,開發大客戶,以及年平均銷售額為公司想要業務帶來的效益。 將未來工作和過去經驗結合,表達具體的主張,才是最好的自我介紹,能讓面試官留下深刻的印象。 3. 姿勢不要遮遮掩掩.

  2. 2021年2月22日 · 這是哈佛大學溝通專家 席拉.西恩(Sheila Heen)、道格拉斯.史東(Douglas Stone)25 年經典代表作《謝謝你的指教》(Thanks for the Feedback),教導眾多專業人士、學生正確的接收與回應他人指教的方法。

  3. 2017年9月3日 · 如果你覺得不易談論此話題,先回想主管最近對你的指教,當中你感到受益之處,直接告訴他,例如:謝謝你分享寶貴的經驗,告訴我這一塊需要做得更仔細,我學到很多,往後也請針對某某部分不吝給予指教。

  4. 2017年2月7日 · 「這是一個可以自己創造工作的時代」,如果你不喜歡現在的工作,與其抱怨,不如起而創造你想要的人生。 《Shopping Design》訪問了 15 位不同領域的工作者,整理出他們對於工作的哲學與箴言,希望能為你帶來新的視野與能量。 1.「嘗試過。 失敗過。 沒關係。 再試一次。 又失敗。 比失敗進步一些。 齊立文 /《經理人》總編輯 / 工作資歷 16 年. 收到邀稿後,頭腦天天跑馬燈,到底哪個人說過的什麼,是在工作上覺得受用的? 每每想到一句,要提筆,又作罷,因為「不好意思」。 彷彿每一個字句都在說,那曾經是對自己的期許,卻沒做到。 喜歡過貝佐斯說的「仁慈比聰明更難」,但是動不動就會懊悔自己不經意地話說太重、語氣太兇,而且太想證明自己很聰明、懂很多。

  5. 2016年11月18日 · 日本專門教導作文、申論寫作的摩大學教授樋口裕一指出,雖然很人都知道這個原則,卻為了想表現禮貌,導致寫信時鋪陳太過冗長。 「寫得冗長有禮,反而最沒禮貌」讓人浪費太時間閱讀,或是看了不知所云、模糊焦點,會招來收件者的埋怨。

  6. 2019年8月10日 · 由於真話包含了「意見」或「情緒」在內,因此直截了當的說法恐怕過於強硬。. 尤其是希望對方「完成什麼」或「做出改變」的訊號,更會直接形成對方的負擔。. 雖說商務往來的訊息首推簡潔有力,但通常愈是熟悉親近的對象,使用的語句才會愈短,關係距離 ...

  7. 2020年1月2日 · 1. 自我介紹愈短愈好. 說得極端點,「自我介紹愈短,大家會愈感激你」。 但棘手的是,有怯場症的人偏偏說話容易過於冗長,就如我之前提過的。 因此在尚未習慣,請事先將要說的內容簡要整理好,也先估算好時間。 具體來說,自我介紹要在「一分鐘內」結束。 好比說,在 20 人的聚會上,一個人若自我介紹 3 分鐘,這樣就會耗掉一個鐘頭。 而如果參加者為數眾多,要考慮到司儀或主辦者、其他參加者的立場與狀況,請留意說話要簡短緊湊。 2. 不需要多餘的開場白或藉口. 「今天來這裡,我沒想到要臨時自我介紹......」 「就算要我自我介紹......但我什麼都沒想就來了,突然想不到要說什麼......硬要我講的話就......」 事實上,第一次來上我的課的人多半會這麼講。 自我介紹當然不會事前告知。

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