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透過六個視角評比五大家教平台AmazingTalker, 1111, 104, 家教銀行, Great全國菁英家教中心，讓學生用四個要素找到最適合自己的老師。 拆解老師選擇家教網的三大重點，新手教師也能快速接案!
2020年2月6日 · 針對找學生的家教網的話，個人覺得看起來 104 家教網的成效會比 1111 家教網的好，399 元三個月其實也還好，如果付了的話對於家長和學生的觀感可能也會比較好吧（畢竟我也不算是真的有接案經驗😭）。 但 1111 家教網我應該還是會投吧，反正不用錢，也是個滿大的網站，多丟多機會囉。 3. 文章分析的 Tutors.tw 我是覺得完全不行，那個介面真的好醜，那個標楷體和超刺眼的顏色，有一種老人圖的感覺，我是直接不考慮。 家教銀行的首頁設計還滿清楚的，但不知道為什麼我一上他們首頁就瘋狂當機，根本跑不出更進一步的搜尋啊 O.O 4. 最後一個 AmazingTalker，我是有外國朋友在上面當西文家教老師，但不知道她的學生狀況怎樣。
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老師談吐是否專業
無論老師的學歷再高、經驗再豐富，都建議要求試教或面談，而在104家教網上是可以查看老師是否提供1小時免費試教的服務。在正式上課前的電話聯絡中，首先要注意這個老師是否關心你孩子目前的學習狀況，他有沒有提出一些問題，譬如：孩子在學校的學習情況？他就讀的學校和班級如何？是否曾補習？您認為他目前比較大的問題是什麼？以前是否有類似的問題出現？孩子自己有什麼想法？就您觀察，學生的理解力和記憶力哪一種比較好？個性是否內向、怕生，和同學之間的互動好嗎？ 此外，盡責的老師可能還會再問，譬如：目前學校教到哪裡了？學校使用哪一個版本的教材？有沒有用課外講義或者練習？用什麼講義？諸如此類。如果老師對於上述問題都沒有提出，您可能就要懷疑他的專業性了。問這些問題，無非是希望在第一次見面前，讓老師做初步評估，好在初次和學生接觸時容易掌握學生的狀態，也不會浪費學生的時間和家長的金錢。經驗夠豐富的老師，還很可能會現就他的經驗判斷學生可能發生的問題，先提出大致的想法讓家長參考。當然，即使老師談吐再專業、學歷再高、經驗再多，都不代表這個老師能教、會教。只有試教過才算真正瞭解。 在台灣可以透過104家教網、1111家教...
老師態度是否慎重
從上課時間是否準時，可以知道老師是否在意這份工作。 一個人的內涵、有多少本事，必須經過相當一段時間才能知道。可是，我們可以先從一些外在的條件，判斷他得敬業程度。 首先，你可以從老師上課是否準時、有沒有遲到早退？穿著是否隨便？是否會因個人私事，譬如：期中、期末考、學校活動、約會等而請假？是否有把教學步調控制在一個進度內，會不會每次遇到考試就猛加課？有沒有偶爾想您說明學生目前的情況？ 這些都是判斷老師怎麼看待這份家教工作的指標。若對方沒有表現出適當的態度，也不太可能會做好任何工作。 從上課的準時，可以知道老師很在意這份工作。 1. 老師穿著不隨便，是為了可以提醒自己：這是一份工作，要謹慎對待。 2. 不因個人私事請假，代表他對學生負責，對學生而言，也是一種良好示範。 3. 隨時注意上課進度，如果落後預期進度，應于平時就安排分次加課，才不會家中學生的負擔，這樣的教學節奏才容易讓學生吸收。 4. 老師主動和家長保持良好的溝通，才不會讓家長窮緊張，不知道孩子的學習狀況。 另外，如果老師的個性陽光、開朗，對學生也會有正面的影響。因為老師若能積極且正面看待事情，間接也會把正面的思考傳遞給學生。...
家教是否充分備課
每上過幾堂課，家長就應該問孩子：老師教的你聽得懂嗎？有問題的地方有沒有問老師呢？老師有沒有被你考倒啊？當然，問的技巧在於——不能常問，不然正值青春期的孩子會有被監控的反叛心理，反而不會跟你說實話！問這些問題的目的，一方面是確實瞭解學生眼中的老師是否稱職，會不會教，另一方面，是希望借著這些話題，知道老師上課的流暢度。每個孩子的特性都不同，不能總是只有一套教學模式套用在所有學生身上，這跟學校老師不就沒有差別了嗎？所以，如果他在上課前有過好好想過您的孩子可能遇到的問題，預先想好說明方式，這樣，課程的進行自然會流暢。學生在這樣的老師引導下，很容易就能融匯貫通，獲得不錯的成績。可是，如果老師常發出『咦，怎麼還有這裡？』之類這種疑惑的語句，代表他沒有事先備課，所以沒有看過後面的內容。至於『老師可以不可以被問倒？』我認為只要次數不多，倒是無妨。但是，如果經常被學生問倒，那就要好好考慮這個老師時候合適了，也許，換老師是個正確的選擇。有時，老師授課的流暢度也會受到學生吸收程度的影響，不過，只要用心備課，仍可以彌補這些因素造成的教學成果落差。 小撇步：因為有些小孩學習比較被動，此時家長可以主動提供適...
家教的能力比學歷、頭銜重要
我認為，老師的學歷，其實並非那麼重要（當然如果是教專業性比較強的科目就另當別論！）有的家長找老師，譬如：要找數學家教，就一定要指定「某某師範數學系」或「某著名大學數學系」的學生。其實，這是個迷思！著名大學數學系的學生，程度優秀絕對是毋庸置疑的。但是，會考試不等於會教課！如果他在學習數學的過程中一帆風順，沒遇過挫折，又沒有盡力備課的話，反而很難設身處地的幫助學生，在他眼中，一切都好簡單，解題是輕而易舉的事情。此外，家長總認為，師範大學的學生，由於可能是未來的老師，因此比較會教。其實，真的是這樣嗎？如果師範畢業的都比較會教學，那麼學校老師也大多是師範畢業的，至少都受過「專業」訓練啊！那您為什麼還需要幫孩子找家教？不就是因為沒把學生教好，才需要找另外的老師補習嗎？況且，那些還在學的師範大學生甚至可能連教學經驗都未必有，「准老師」只是非正式的頭銜，對於家教來說，真的有意義嗎？ 推薦影片：外籍老師比台灣老師會教嗎？ 中師跟外師的差別！ 我教你如何選一個好的英文家教老師！
家教收費怎樣才算合理？
在104及1111等家教網上，通常都是以「鐘點費」定價，而家教的價碼會因為教學地區、教師過去經驗、家教內容與教材資源差異來定價。 薪資差距範例說明- 如國小全科： 300/hr（教學1年內經驗） 400/hr（1年-2年經驗） 500/hr（2年以上經驗） 以英語家教為例： 1. 幼兒、小學：$200-400 2. 國中、高中：$400-600 3. 檢定、留學：$500-1500 4. 成人、商務：$500-1500 延伸閱讀：推薦閱讀：【英文老師工作】台灣3大英文老師職缺薪資待遇總整理 作為父母的你應該可以掌握找好的家教老師秘訣了，之後替孩子找家教時便可以透過以上五大要點，便可以選擇到一位好家教了唷！ 正音講師哥倫布強力推薦的英語學習平台 AmazingTalker！
其他人也問了
104家教網是什麼?
五大家教網評比的內容為何?
Great家教網如何找老師?
什麼是家庭教會?
這個網站的使用者體驗還蠻不錯的，感覺比104自己的家教網還好用很多。 刊登的介紹頁在這邊，需要的人可以看看： 無法取得網頁資訊. pse.is. 他們還有自己架一個blog，有列出一些接案的報價，也是蠻實用的。 blog上還有刊登一個活動是，提供個人作品可以免保證金刊登，到4/30為止： 無法取得網頁資訊. pse.is. 3. Amazingtalker. 無法取得網頁資訊. pse.is. 這個平台是最近很有名的新創，主要是給大家當外語家教的平台，因為他們是賺抽成佣金的（0~15%）所以我歸類在免費刊登這部分。 最有名的當然是Ricky英語小蛋糕了，我還蠻常看他的英文教學影片，真的很受用（歪樓）。
104家教網根本被資深教師包辦了好嗎😠 - 心情板 | Dcard. 心情. 先說我的背景： 英語系國家留學生，因疫情回台灣 閒閒沒事想說找個家教兼職，順便賺外快。 於是到104家教網投了幾個履歷， 剛好有一位高中生畢業也要到我留學國家的案子，我很有興趣，時薪也滿意，也順利再週二聯絡上約了週五面試。 到了週五約定的時間， 我到了約定的地點並且打給了家長， 家長似乎很錯愕。 幾分鐘過後，家長下來與我見面了， 「對不起，我忘記跟你有約了。 我女兒在上其他課程了。 」 然後家長告訴我：「有一位年齡挺資深的老師，履歷很漂亮，是留學顧問。 雖然他比你們其他應徵的都還晚，但他很積極，甚至從別的縣市來，一週他就上三天，所以我忘記跟你今天有試教的約了，對不起。 」 「沒關係。
2011年11月25日 · 104家教網目前改版 收費方式從原本的扣點 (1點約$100左右) 變成現在$299 三個月吃到飽專案 確定成交後 還要收取$600服務費 我自己是買18點的那種 到現在用了幾年 還剩13點 畢竟一個家教大多教半年以上 加上家長自己互通有無幫忙介紹 改成現在吃到飽的方式 我真得覺得對我們已經買點數的人來說 很不公平 之前如果家長對我有興趣 104還會主動傳簡訊通知 現在也沒有這項服務了 逼著我一定要轉換成吃到飽 才可以繼續使用 現在都已經第二次月考完 很少人找家教了 再加上我住的地區 家教案量原本就比較少 吃到飽對我來說 根本是浪費錢 看了其他版友的分享 寫了意見單申訴 果然馬上就有客服人員專人跟你電話聯繫.解說 不過好像大家都想申請退費 所以客服已經不會主動告知這個訊息 我是...
「家教網」找工作職缺｜2024年4月－104人力銀行. 全部. 全職. 兼職. 高階. 4/26 家教 兼保母. 川金進有限公司. 其他零售業. 台中市西屯區. 經歷不拘. 大學. 1.私人 家教 為主 (90%) -協助、指導並複習孩童完成課業。 (需有 家教 經驗) -教導孩童正確的學習觀念與品性。 -提供孩童日常生活的照顧與協助 (含接送、用餐等) 2.其餘工作事務為輔 (10%) -其他交辦事務。 必要條件: 1.品行端正、無犯罪證. 待遇面議. 0~5人應徵. 4/18 一對一 家教 老師. 瑞恩教育科技有限公司. 其他教育服務業. 新竹市. 經歷不拘. 大學. 1. 講授進度課程。 2. 輔導加強進度課程. 時薪300元以上 員工5人. 6~10人應徵.
