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  1. 產品目錄 序言:什麼是企業真正「想要的人才」?. 與八千名企業老闆及高階主管面談後歸納出共通點Chapter 1:現代人得要工作到七十歲!. 要下決定就趁現在!. ~揭露「轉職」真實面~‧【現實】現代人必須工作到七十歲‧【人生規劃】將人生劃分成「三學期 ...

  2. 回話後面再加上一句話,能讓對方容易接話,使人覺得跟你聊天真輕鬆!. <運用「說到……」,能巧妙轉移無聊話題>你問:「工作很忙嗎?. 」對方回:「不忙,時間到就能下班。. 可是朋友都還在加班,很難約出去玩。. 唯一的樂趣是晚上在家裡邊看韓劇邊 ...

  3. 利用「吊橋心裡」,告白成功率就增加38%? 找到自己的「幹勁開關」,減肥成功不是夢♪掌握「兩面手法」,下個月業績第一就是你! 1、111個將抽象概念視覺化的好懂心理學 2、從心理學的流派到各家心理學的關鍵概念,完整掌握 3、認識心理學,搞懂自己也搞 ...

  4. PART3 能夠攻陷所有對象的戀愛密技 .用一再貶低後稱讚的方式攻陷對方 .成功率飆升的告白時機 .勇於暴露自身弱點是好事 .利用請求來拉近彼此的距離 .以舌頭的動向來確認彼此的距離 .透過 辨識隱瞞和謊言 .答應邀請的魔法提問 .讓對方體驗臉紅

  5. 1.「選擇成功率較高的選項」 2.「增加嘗試與調整的次數」 如何篩選出「成功率較高的選項」? 如何做選擇? .選擇「缺乏魅力的事物」,以及「困難的事物」:設法讓原本缺乏魅力或是困難的事物變成吸引人的事物,就能「創造形成獨占狀態的藍海」。

  6. 這秘密就在於───成果=技能╳思維演算法實際上,不論再怎麼磨練技能,新人和老手的差距最多是「1:3」,而「思維演算法」的差距,即可達到「1:50」,相乘的差別就是150倍。. ************************************************【本書特色】1天安裝1個成功人士的 ...

  7. 現在,假設有個專案的預估成功率是十%,而投資報酬率高達一百倍。判定型的經理人幾乎一定會否決,簡言之成功率實在太低了。相反地,對於或然率型的經理人而言,只要能有充足餘裕來探索點子,很可能會肯定地接下來。