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2021年5月24日 · 疫情靠穩，但加薪幅度卻追不上大勢。 有求職網站公布，今年打工仔平均加薪幅度僅0.4%，為調查自2008年開展以來最低；當中7大行業更錄得負增長，以款客服務及旅遊業「最傷」，薪酬倒退8%，其次是零售銷售業
2017年9月26日 · 港人着重工作及生活平衡，有打工仔指，原本一周工作5天，最近僱主提議加人工18％，但工作日會增加1天，事主猶豫是否答應，惟大部分網民批評老闆做法「諗縮數」。有人力顧問指，員工可抓緊機會向僱主爭取提升其他
2022年10月20日 · 施政報告揭示本港最少流失14萬勞動人口，企業紛紛以加薪留下員工。香港人力資源管理學會指，今年受訪178間企業及機構，平均加薪3.5%，以資深員工加幅最高達3.8%；電訊、多媒體及資訊科技業加薪更達9.
2017年10月18日 · 建造業工人連續9年有人工加，跑贏通脹和大市。香港建造業總工會與分包商達成加薪協議，下月起13項工種加薪3.7％至11.1％不等，平均加幅約7.8％。建造業總工會指，行內面對人手老化問題，期望加薪能吸引
2022年7月12日 · 公屋難求，現時平均輪候時間為6.1年。一名公務員近日向社交專頁投稿苦訴，與母親輪候公屋9年終獲見房署主任，惟剛好因加薪令入息超出入息限額數百元，以致被取消資格，慨嘆「夾心族」只能繼續捱貴租。 同場加映
如何 槓桿人力資本 生活副刊 發佈時間: 2014/10/22 昨天談到香港不同企業都面對三大挑戰：業務停滯不前；人力資源成本不斷上漲，但生產力下降；品牌的競爭力及獨特價值定位，因為市場和消費者的需求改變而被削弱，核心問題是沒有將公司最大的資本 ...
2017年6月7日 · 公務員事務局建議，低級及中級公務員加薪2.94％，高級公務員加薪1.88％，較之前薪酬趨勢委員會公布的調查數字增加0.5％，生效日期追溯至今年4月1日。政府表示，有關決定是由特首會同行會經考慮相關因素
