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2024年4月30日 · 根據今天出爐的財政部報告，財政部表示，為鼓勵企業替基層員工加薪，經濟部會同財政部研議「中小企業發展條例」租稅優惠修正草案，其中，為提高中小企業為基層員工加薪的誘因，刪除經濟景氣指數達一定情形的啟動門檻，並將基層員工加薪的薪資費用加成減除率，由現行的130%提高至150%，且延長施行期間自今年1月1日起至122年12月31日止。 同時，財政部表示，為協助公司留住優秀人才，並鼓勵員工參與公司經營，分享營運成果，「產業創新條例」提供員工獎酬股票可選擇延緩至轉讓時課稅，並按「取得時市價」或「實際轉讓價格」兩者較低者課稅，也就是提供「延緩、擇低」課稅優惠，營造有利公司留才攬才的租稅環境。
2021年11月8日 · 施能傑說，歷來調薪時，通案調整就是調整本俸、專業加給、主管加給等三項；公務員稱為專業加給、警消也有專業加給，學校教師則是學術研究費，等同專業加給，「這三項都會調，不用擔心」。 （編輯：康世人）1101108. #行政院人事行政總處. #葉毓蘭. #施能傑. 基本工資調至月薪2萬5250元、時薪168元 蔡政府任內連6漲 基本工資調升配套出爐 薪資2.31萬以下至少補貼560元 基本工資調漲配套拍板 9、10月營收衰退2成就補貼 基本生活費調升至19.2萬元蘇貞昌拍板 明年5月逾200萬戶可省稅. 軍公教調薪. 中央社「一手新聞」 app. 本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。 請繼續下滑閱讀. 軍公教調薪4%加給也提高？ 蘇貞昌：優予考量.
2021年8月26日 · 軍公教調薪案 蘇貞昌指示思考政府帶頭示範加薪. 2021/8/26 13:10（8/26 17:05 更新） （中央社記者賴于榛台北26日電）明年度總預算案未編列軍公教待遇調整預算，不過，行政院長蘇貞昌指示相關部會，再次考量各項因素，肯定軍公教辛勞，並做為政府帶頭加薪的示範；主計總處則表示，若做出調薪決策，將提出調薪方案至立法院。 行政院會今天通過「111年度中央政府總預算案」，但未編列軍公教待遇調整預算。 蘇貞昌在院會中指出，軍公教人員未因疫情導致減薪或收入降低，但不管在防疫、紓困等政策執行上都非常盡心盡力、增加很多工作量，台灣才能守住疫情和發展經濟。
2021年12月23日 · （中央社記者吳家豪台北23日電）中華電信董事長謝繼茂今天發信給員工，宣布明年1月1日起加薪，平均調薪幅度4%，並加發一次性激勵獎金新台幣5000元。 謝繼茂在信中表示，為激勵全體員工戮力衝刺，並自明年起以全新的組織架構，開疆闢土帶動業務成長，中華電信決定明年1月1日起調薪，平均調薪幅度為4%，調薪項目包括職階待遇、職務待遇2項，另調整駕駛津貼發放標準。 為獎勵全體員工努力完成民國110年稅前淨利超越基本目標績效，中華電信再加發員工一次性激勵金5000元，鼓勵員工再接再厲衝刺業務。 謝繼茂說，各事業群也會設計獎勵機制，增加員工的變動薪資，引領員工努力投入客戶導向的服務，進而獲得更多回報。
2021年11月18日 · 行政院會今天通過「111年度軍公教員工待遇調整作業」報告案，軍公教薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等3項均調足4%，適用對象則含軍職人員、公教人員、技工工友及約聘雇人員。
2021年10月28日 · （中央社記者賴于榛台北28日電）行政院長蘇貞昌今天核定民國111年軍公教調薪方案，明年元旦起加薪4%；軍公教退職、退休人員月退休金將脫鉤處理，預計明年7月前循程序提出調整方案，目前暫先匡列新台幣10億元。 軍公教調薪4%政院拍板 幅度25年來最高. 全球經濟台灣扮重要角色 美議員籲G20峰會邀台. 人事行政總處表示，現職軍公教調薪至少82萬人受惠；調漲月退俸部分，預計52萬名退休軍公教人員受惠。 行政院會今天通過「111年度軍公教調薪案」與「111年度中央政府總預算案修正案」，明年度軍公教將調薪4%，修正案將送請立法院審議。
2021年8月28日 · 軍公教調薪案 蘇貞昌指示思考政府帶頭示範加薪. 對於明年度軍公教調薪案，行政院長蘇貞昌日前指示相關部會，再次考量各項因素，肯定軍公教辛勞，做為政府帶頭加薪的示範；蘇貞昌昨天也表示，已特別交代勞動部準備資料，讓基本工資審議委員會未來審議時，勞工基本工資有正向發展。 政院官員說，台灣今年經濟成長率持續提升，主計總處日前公布台灣第2季經濟成長率為7.43%，上半年經濟成長率為8.34%，而全年經濟成長率預測數也上修為5.88%，考量政府整體財政負擔後，經濟成長的成果應可讓全民共享。 官員表示，軍公教近2年在防疫工作表現優異，而台灣今年經濟成長預期也破近年來紀錄，軍公教與勞工都應獲得正面鼓勵；至於受創產業部分，則應適度給予支持。
