搜尋結果
2024年5月16日 · 香港中通社5月16日電 香港薪酬趨勢調查委員會16日公佈2024年薪酬趨勢調查結果，將作為公務員薪酬趨勢總指標。 數據顯示高、中、低層公務員薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%及6.63%，扣減遞增薪額後的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢調查委員會強調，薪酬趨勢指標不是今年的加薪調研，也不是公務員加薪唯一考慮因素，行會最終決定薪酬調整時會考慮多種因素。 公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素；包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的“薪酬趨勢淨指標”、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
2023年5月17日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，薪酬趨勢淨指標並非加薪建議，而是其中一個考慮因素。 當局會邀請職方代表在本月底之前見面，聽取職方訴求以及公務員士氣的看法，綜合意見後才提交到行政會議討論。 至於去年的薪酬趨勢總指標為正數，其中高級公務員為8.3%、中級公務員為5.58%、低級公務員為3.2%；扣除遞增薪額後，高級公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，中級公務員為4.55%，低級公務員為2.04%。 （完） 【編輯：孟宜君】
11 小時前 · 講座間，二人還談及不少西方文學跟中國傳統文學如何 融合、以及那個年代如何進行創作的故事。有觀眾提問，當今時代，在網絡信息發達的情況下，年輕創作者能為文學做什麼？“寫就行，想寫就寫，只要有興趣，寫什麼都可以。”兩位名家都 ...
2022年5月19日 · 香港新聞網5月18日電 香港薪酬趨勢調查委員會18日公佈最新薪酬趨勢調查結果，經扣除遞增薪額，高層公務員薪酬趨勢淨指標為正7.26%，中層為正4.55%，低層則為2.04%。 凍薪兩年的公務員，今年有望加薪，但在疫情大環境下，在全球公務員團體中屬高薪水平的香港公務員，加薪幅度之大，也引起一些質疑。 據瞭解，目前公務員職級中薪酬標準為：低層薪金級別為月薪低於24070元（港元，下同）；中層薪金級別為月薪24070元至73775元；高層薪金級別為月薪73776元至150915元。 香港公務員歷來有每年提薪一次的傳統。 儘管經歷兩年凍薪，此次整體加薪幅度出現如此大的差異，高級公務員加薪幅度高達 7.26%，還是引發社會不少質疑。 在外界看來，香港一直奉行“高薪養廉”制度。
2023年6月13日 · 香港特區政府公務員事務局13日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。生效日期追溯至今年4月1日。
2023年5月18日 · 科普！ 香港公務員“跳薪”制度. 2023-05-18 17:50 | 稿件來源：香港新聞網. 香港新聞網5月18日電 為了以足夠的薪金來吸引、鼓勵或挽留人才為香港市民服務，港府每年都會進行調查來調整公務員的薪酬情況。 無論升職與否，香港公務員每年都有兩次加薪機會，一次是每年的薪酬調整，另一個便是“跳薪”（增薪點）。 公務員每年都可以以“跳薪”的形式加薪，一般只要工作表現不俗，每一年便可以增加一個薪點，直至頂薪點為止。 由於薪點和對應的薪金固定，因此“跳薪”與私營機構按職級和百分比的“升職加薪”方式有所不同。
2023年11月7日 · 香港中通社11月7日電 國際發展暨人力資源顧問機構ECA International發佈最新“薪酬趨勢調查報告”顯示，香港雇員在2023年實際薪酬增長（即名義薪酬增長減去通脹率）為1.8%，預計2024年的實際薪酬增長為1.7%。 今年香港雇員薪酬名義上的增長幅度為4%，並預計在明年將維持相同增幅。 資料圖。 香港中通社圖片. 調查指出，與亞太地區及全球其他地區相比，香港雇員受惠於本地低於平均水平的通脹率，使明年的實際薪酬將持續地增長。 盡管如此，在考慮到明年的通脹率預計達至2.3%，香港雇員的實際薪酬增長將為1.7%，低於亞太地區平均水平2.2%。
