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也為大家分享經驗，鼓勵收容人出監後勇敢面對社會，以行動證明自己值得受到 肯定。 活動前特別開放收容人進行CPAS 職業適性診斷測驗，並於活動當日邀請勞
方式等訊息，讓收容人以正確的方式面對求職時的困境。 活動當天並由更生保護 會及就業服務站個管人員，依收容人需求提供個別諮詢及建議。
一、各矯正機關每月邀請勞動部勞動力發展署各分署或縣市政府就業服務機構或更生保護會各分會人員，蒞監辦理促進就業課程，提供即將出監之收容人就業資訊、職業介紹宣導及就業輔導，以熟悉就業與職訓相關資訊，並配合勞動部「一案到底」就業服務，依
「廉能是政府的核心價值，貪腐足以摧毀政府的形象，公務員應堅持廉潔，拒絕貪腐，廉政檢舉專線0800-286-586」 下一筆. 當日無法接見收容人. 06月18日無法辦理接見收容人清冊. 詳全文. 失物招領. 拾得物【現金】：拾於113年3月12日. 拾得物【環保袋1件、環保袋1件、環保袋1件、衣物1袋等共4批】：拾於113年3月5日. 更多. 電子公佈欄. 高雄女子監獄公告通知113年第3次儲備約僱人員甄選應試名單及時間表 113-06-18. 公告本監附設外役分監受刑人113年6月份返家探視日期 113-06-03. 113年6月收容人伙食菜單 113-05-31. 公告本所113年端午節受戒治人家屬送入飲食之相關事項 113-05-30.
緣起：法務部矯正署於106年6月1日起為幫助受刑人提早適應社會，乃推行「自主監外作業」政策，讓符合資格且表現良好受刑人至監獄外工作，以協助收容人累積職場實務經驗，逐步適應社會，達順利就業目標，早日復歸社會。
包裝員、清潔員、消毒除蟲、餐飲內外場等職缺，媒合成功率達88%。 高雄女監特別於媒合活動前邀請鄭文睿職涯顧問師，舉辦 (職涯發展規劃及 實務案例對談 )專題演講，特別針對債務協商等主題詳細說明，讓收容人出監後
平時加強科室業務協調聯繫,對相關業務檢討改進,每年業務評比須改善項目不定時追蹤檢討,提高行政效率。 ( 二) 強化分層負責 各科室均依分層負責1.
