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2 天前 · 「這是全台勞政機關共同面臨的問題。 」一名地方勞政機關人員說，許多民眾會來投訴遭職場霸凌，但即使提出明確事證，公務員也無法介入訪談、調查，只能透過勞檢，順便查查有無其他違規事項，至於霸凌行為本身，則愛莫能助，法條沒有授權，根本沒「棒子」可用。 他要勞動部正視問題，積極修法補漏洞，「不能裝死放著不管！ 新北市勞工局則說，現行法條只規範雇主應採預防措施，例如實施教育訓練、進行風險評估，若無預防會限期改善，不改善才處以3到15萬元罰鍰。 然而，對於大眾期待真對加害者裁處，《職安法》則無法處理，只能在霸凌行為涉及不法時，由被霸凌者自行提出民事、刑事訴訟。 《職安法》規範空泛難裁處霸凌，除非行為涉不法，由被霸凌者自提民事、刑事訴訟。 （新北勞工局提供） 可以民法、刑法主張 勞動部：沒必要修職安法.
3 天前 · 民進黨總統參選人賴清德今天（3日）出席「嘉義市信賴台灣之友會」成立大會，賴清德表示，面對職場霸凌或性平事件，毋須「大局為重」，而是要嚴肅面對任何的錯誤，民進黨絕對不能護短，有錯的地方就改進。. 對於最近發生的性別事件，賴清德 ...
2024年5月6日 · 五一勞動節即將到來，但台灣的勞工真的卻是不幸福又不健康嗎？ 根據yes123求職網「勞工過勞與性騷擾霸凌調查」調查，台灣勞工不只面臨過勞危機，甚至58.7%勞工面臨過職場霸凌。 雖然法定工時由雙週84小時，降至單週40小時，加上「一例一休」上路，但勞工族的平均一周工時還是達到43.4小時。 據調查，有51.1%的上班族，擔心自己會「過勞」，若以全國受僱就業者890.6萬人推估，潛在「過勞族」恐怕達到455萬人。 朝九晚五，下班後卻還要在通訊軟體Line上被老闆追殺。 根據yes123求職網的調查，有59.8%的人透露，目前手機狀態屬於「24小時開機待命」；更有高達83.2%的上班族，曾經在下班後或放假時，繼續「透過手機處理公務」，不少勞工恐怕成為「責任制遭濫用」的受害者。
- 回首過去情報界的性醜聞
- 美國情報界也同樣深陷性醜聞
- 美台面對情報界性醜聞的不同
- 如何讓台灣情報界不會成為性醜聞的溫床
- 結語
事實上，台灣情報界始終未能免於內部不肖份子犯下性侵、性騷擾等性醜聞的陰影，除了前述的兩起近期案件之外，過去為人所知的案例就有： 一、1993年2月，調查局官員王任謙涉嫌協助商人方敦泄性侵電玩商人的女秘書，事發之後引發民憤，但是方敦泄潛逃國外，王任謙被判刑入獄，時任法務部長的馬英九、調查局長吳東明公開為此道歉。 二、1998年6月，法務部調查局代理局長程泉遭到指控非禮，此案在當時激起調查局跟法務部政治角力，最終程泉被記過降調處分。 三、2003年6月，時任國安局秘書室主任的林姓高階官員，遭媒體披露涉嫌在1993年酒後性騷擾外勤單位女同事，儘管如此，林姓高階官員未受到此事曝光影響，一路扶搖直上成為國安局副局長。 四、2017年媒體《鏡週刊》報導，有國安局高官在警政署參加世大運維安會議期間性騷擾女...
無獨有偶的是，在稍早的時候，美國中情局也陷入性醜聞，今年4月美國媒體報導，中情局多位女性職員集體跟眾議院情報委員會申訴，指稱過去十年中情局內有54名女性職員在職場遭到同事性侵、騷擾，但是中情局卻對女職員的投訴加以打壓，甚至恫嚇向國會、執法機構尋求協助的女性，說「揭發這些事會有嚴重後果」。 儘管中情局官方說法表示並未打壓受害女職員向國會舉報，美國媒體則是以實際案例揭露中情局的確存在權勢性侵的問題，甚至有涉案中情局官員遭起訴判刑。 美國眾議院情報委員會在接到相關申訴之後，已經展開調查，並且通知中情局長伯恩斯（Bill Burns）要求協助委員會調查。
從前述美國中情局的性醜聞看來，美國情報界的確存在處理性醜聞的盲點，甚至有掩蓋醜聞的意圖，但是在情報界之外的體制處理上，美國跟台灣存在著極大的不同，表現在： 一、美國國會有專責監督情報界的情報委員會，可以持續跟進這些案件，反觀台灣立法院並未設有情報委員會，也欠缺調查權可以針對情報界，特別是最敏感的國安局所涉及的性醜聞進行縝密的調查。 二、儘管台灣有監察院專責對包括情報界在內的公部門進行監察，但是正如學者廖宏祥批評情報界「以國家安全為由，將大小所有事務歸為機密，完全沒有問責制。立法院的質詢、監察院的調查，所有的單位都實問虛答，完全不得要領。」在這種現實情況之下，面對情報界的性醜聞，特別是涉及中高層官員的案件，監察院有其局限。 三、美國媒體對於情報事務的報導遠較台灣深入，也較能持續追蹤相關新聞的後...
從前述觀之，欠缺有效申訴管道、外部監督及透明度的台灣情報界，特別是國安局，是容易成為滋生性侵、性騷擾等性醜聞的溫床，如何讓台灣情報界不會成為性醜聞的溫床，筆者不揣冒眛提出數點作為拋磚引玉，希望讓各方有識者參考： 一、在立法院設立專門的情報委員會，對於情報界有更大的監督權。 二、強化監察院對於情報界的監督權力。 三、台灣媒體要加強對於情報事務的報導能力。 四、台灣公眾必須直面情報界的去魅化、去神秘化，讓情報界，特別是國安局成為公眾可以問責、監督的機構。 五、重新檢視情報界內部職場的性平教育、性平現況及性平機制。 六、全面檢討改正目前情報界可能產生權勢性侵、性騷擾的死角。
對於今日的台灣情報界來說，「Me Too」運動似乎是非常遙遠的事情，但是在今日國際情報界日益重視「女力」的當下，台灣情報界不能繼續以守舊心態看待這個問題，況且過往台灣情報界內部的性侵、性騷擾等性醜聞的負面記憶會不會在未來重新浮上檯面，重挫台灣情報界的形象，都是難以逆料的變數。 至於台灣媒體及公眾，必須正視監督、檢視台灣情報界在面對過往性醜聞以及性平問題的責任，唯有如此，才能讓台灣情報界真正成為可受監督、不分性別的各方有志者發揮的場域，對於台灣民主的深化跟台灣的國家安全都是有益的。 ※作者為情報體系觀察者
2020年10月16日 · 康軒爆發揪吹哨者、霸凌員工事件， 讓外界疾呼加速推動「揭弊者保護法」。. 然而，保護範圍究竟怎麼訂，去年政院版草案出爐，就曾掀一波爭論，當時針對弊端項目，僅表列44部法律部分條文，而非一概適用，以康軒案為例，雖符合防疫公益揭弊，但 ...
2021年5月21日 · 生活 新知. 檢舉長官貪汙換來三年職場霸凌 他堪稱台灣「最衰吹哨人」（上） 讚 865. 黃光芹 2021年05月21日 07:00:00. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. （2006 © Bill Dimmick , Workplace Fatality @ Flickr, CC BY-SA 2.0.） 戴立紳的遭遇，是所有揭弊者中，最悲慘的一個，堪稱「最衰吹哨人」。 如果窮盡一切救濟手段，最後無法力挽狂瀾，日後再也沒有人敢吹哨。 他是土生土長新竹市人，嘉義農專獸醫科畢業，考有專業證書，先在業界服務了一段時間，後轉至中央畜產會（前身為台灣肉品基金會），擔任屠宰衛生檢查獸醫師，專門查緝家畜病害、有無業者將死廢畜或病變臟器對外販售。
2024年5月27日 · 楊懿珊表示，第一案是蔡沐霖、陳右豪的職場霸凌跟性騷擾，兩週以來他們訪談9位證人，交叉比對被害人臉書陳述、目擊者證詞後，認為蔡沐霖長期對被害同仁使用不恰當管理方式言語，讓她身心嚴重受創，選擇永久離開職位，情節屬實，令人遺憾。 民進黨由主席辦公室主任周威佑、副秘書長楊懿珊、性平部主任李晏榕組成調查小組（圖左至右），經2周查訪共約談10多人，今公布三案調查結果。 （張哲偉攝） 楊懿珊說，案件爆發後，也有其他證人出面表示，蔡沐霖常常在聚會場所用不恰當語言詆毀同仁及黨內人士，讓許多年輕夥伴心生恐懼，厭倦工作，對於黨部無法給予友善環境，他們非常抱歉。 楊懿珊說，案件爆發後有其他證人表示，蔡沐霖（圖）常在聚會場所用不恰當語言詆毀同仁及黨內人士，讓年輕夥伴心生恐懼。 （資料照片／蔣銀珊攝）
