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58筆全聯福利中心員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性 我自己待的店大家員工彼此感情都還不錯 做下去靠的是心心相惜的心情 全聯最可笑的是 人力嚴重不足
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50筆全聯福利中心員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性 純乾貨人員，生鮮要另請高明。我待的店沒在跟你分專職收銀補貨，上班幾天之後就叫我學著收銀。以上兩個都要會，但通常是你各位pt站整天收銀。
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每半個月換檔特價，加班完全沒加班費，上班打卡制下班責任制，遇到盤點那兩個月，管理盤(店內)加班6小時也是沒加班費，正式盤點兩天(超過12小時)頂多200元加班費，月休三天，休假遇到排到路訪日，還得到店配合完才能回家 起薪低扣一扣領不到1.7w 現在不知道勞基法抬頭下，改了沒😂
最基本的勞基法都無法遵守的公司，談什麼改進企業，笑死。 三年前到現在都一樣，待過兩家分店，最近跟另一家分店的經理談工時，都是要求提前15分鐘上班，下班最少也需要多留15分鐘，擺明每天凹你30分鐘工時。
助理營業員 (在職員工) - 桃園市 桃園區 - 2022年11月10日. 最重要的一點，全聯在電視廣告的買貴退差價，實際情況是顧客結帳時，若收銀機顯示的價格比標價還高，該商品櫃位負責人需要負擔此差價予顧客，這是很有爭議的一點，但大多數店長面試新人時不會 ...
愛搞小團體、愛陰人. 助理營業員 (在職員工) - 新北市 - 2021年7月1日. 全聯搞小團體也不是新聞了，但整間店最大的問題是某位營業員同事會在背地裡捅你一刀，遇到事情推卸責任，明明就她做錯，推的乾乾淨淨。. 非常表裡不一，然後跟店經理反應都不處理，在 ...
每次都同一個人去站收銀，其他人是不會打嗎？ 還有一些很擺爛的同事做事慢得要命，動作快的活該嗎！ 人員不足的情況下都讓最菜的鳥去收銀，老鳥要負責賣場的工作，那當然每次業績不好都同一個人啊！
