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＝工作內容＝ 1. 店鋪兼職招募協助→篩選履歷、面試邀約及回覆(電話、信件)、面試安排、店鋪溝通。 2. 正職招募作業→履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排。 3. 招募數據整理、追蹤及報告。 4. 招募平台維護→小雞上工、104、1111。
1. 國內外採購作業 2. 進口商品相關事務 3. 供應商溝通洽談與評鑑事務 4. 開發新供應商事務 5. 主管交辦其他非採購內容之專案管理任務 歡迎 所有求職者. 月薪36,000元以上 員工20人. 0~5人應徵. 5/31 HR/人力資源人員. 冠仕國際顧問有限公司.
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畫** 【導入與培訓】 - 瞭解HR招募部門的角色和職責。 - 企業招募流程和招募工具介紹。 【招募流程學習】 - 招募活動-從履歷篩選至面試流程。 - 人力需求及面試評估之工作實踐。 - 實際參與人才之電話面試邀約及面試流程。 【人才庫建置
獵頭的工作，每天早上、下午都會跟Mentor開會，檢視自己一整天的工作狀況。 從發布職缺、篩選履歷、打電話給求職者到視訊面試，每個環節都需要高度的效率，幫助他們找到合適的工作。過程當中不斷調整說話的技巧和儀態。除此之外，每週都會有Market
