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  1. www.harpersbazaar.com › tw › culture職涯專家建議「沒事多面試」！前外商HR揭露殘酷職場真相：二到三 ...

    2022年2月4日 · 就算在目前公司沒有遇到困難，不代表你不能把握機會到外面多多面試，找尋更好的工作機會！＊本文節錄自《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》。

    • Kelly Hsiao
    • 找工作面試技巧1
    • 找工作面試技巧2
    • 找工作面試技巧3
    • 找工作面試技巧4

  2. www.harpersbazaar.com › tw › culture離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？職涯專 ...

    想要年後轉職、換跑道的你可以參考「4C原則」！. 前任外商公司資深HR「職來直往Miss莫莉」時常在自己的粉絲專頁分享外商面試、求職技巧以及國內 ...

    • Kelly Hsiao
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  3. www.harpersbazaar.com › tw › culture【職場老實說】能夠在職場上自在生存的人，通常都已認清並接受這 ...

    • Kelly Hsiao
    • 公司不是學校，不是讓你慢慢學習的地方。學校的目的是讓學生們去學習新知，但公司的目的則是以賺錢為主。剛進一間新的公司的確需要一段時間的適應與學習期，但職場的殘酷就在這裡，你必須盡可能地在短時間內熟悉並上手工作內容，因為 公司並不是花錢請你來「慢慢學習」，而是需要你成為可用戰力替公司獲得更多利益。
    • 沒有人欠你任何事、你也不欠任何人。在職場上，每個人都要對自己的工作負責，就算你跟某些同事、主管很要好，他們也沒有義務幫你完成你份內的工作，除非你要將薪水分給同事一半，不然別人實在沒理由幫你完成你的工作。
    • 不論換到哪間公司，一定都有你不喜歡的那種同事/上司。遇到惡同事、惡主管的時候，常常會萌生乾脆直接換一間新公司，到新環境重新開始的想法，不過令人遺憾的是，往往我們不喜歡的那種同事類型在職場上「到處都是」。
    • 除非你是老闆，否則員工永遠都是可以被取代的人。隨著在職場打滾的時間越久，越來越能深刻認清一個血淋淋的現實：不要以為自己多重要、多無法取代，就開始耍大牌不遵守公司規則、不尊重同事。

  4. www.harpersbazaar.com › tw › culture「慎選你爬的樓梯，以免爬了一輩子，到頂端才發現爬錯了！」給勞 ...

    2022年11月8日 · 唯獨你，才知道什麼樣的環境，會讓你的靈魂充滿喜悅；做什麼樣的工作，會讓你每天清晨迫不及待起床；面臨什麼樣的挑戰，會令你熱血沸騰。

  5. www.harpersbazaar.com › tw › culture【職場老實說】工作多年遲遲沒有加薪？CEO女強人分享「加薪關鍵 ...

    加薪關鍵一、 做超過你原本分內的工作，也許是主動爭取參與專案，也許是扛下額外的責任，並且交出漂亮的成績單，那薪水就該調整了。

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  6. www.harpersbazaar.com › tw › culture想進入Facebook、Instagram工作？前矽谷資深行銷主管/產品經理揭 ...

    2022年10月20日 · 前矽谷資深行銷主管/產品經理揭密頂尖科技公司面試考題. 頂尖科技公司要求的人才除了專業技能之外，還要有清晰的「邏輯思考能力」！ By Kelly Hsiao. 2022/10/20. 矽谷阿雅Anya Cheng FB/Getty Images. 鄭雅慈（ 矽谷阿雅...

  7. www.harpersbazaar.com › tw › life【職場老實說】9種「職場人格」解析工作優勢＋適合的職位！你在 ...

    2022年2月16日 · 快來看看你是屬於「完美型」、「助人型」還是「理智型」...等職場人格？. 進入 職場 後遇見各式各樣的人，每個人在工作時的個性大不同，如外向 ...