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  1. 研究結果發現:(1) 中階主管最重要的五個管理職能項目為:工作指導、問題解決力、工作分配、溝通協調、人力調配;(2) 高階主管的管理職能中有三個共同被提出的項目:策略規劃、績效管理、政策推動;(3) 管理職能在不同背景變數上有部份差異性產生。 本研究將旅館中高階主管之管理職能重點項目出,以利於協助人員升遷及員工培訓上的規劃及考量。 關鍵詞:旅館產業、中高階主管、管理職能. Abstract.

  2. 113年導遊人員及領隊人員評量測驗外語導遊人員第二試口試 須知 檔案格式:PDF 檔案大小:233 KB 下載次數:619次 113-05-06 每頁顯示筆數: 30 頁次: 1/1 第一頁 上一頁 1 下一頁 最末頁 網站除錯報馬仔 展開選單 ...

  3. 序號 名稱 格式/連結 更新日期 1 113年導遊人員及領隊人員評量測驗報名專區 113-05-06 2 113年通用制外語導遊及領隊人員免測申請專區 112-11-28 3 113年導遊及領隊人員評量Q

  4. 暑假即將來臨,大專生若在暑假想多些職場體驗,教育部配合「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」,推出「大專院校學生從事旅宿業暑假職場體驗獎勵方案」,學生於旅宿業每月職場體驗超過80/160小時,每人每月獎勵3,000/6,000元,工作地點位於偏遠(特定)地區

  5. A:(一) 開班方式: 交通部觀光局採全年常態性開班及分日、夜間班規劃訓練期別。. (二)訓練方式: 因訓練課程包含專業知識外,尚有實務課程,交通部觀光局考量訓練品質及學習效果,並依據以往經驗及學員需求及建議等因素,採取室內及室外課程兼施方式辦理,且每期 ...

  6. 一、 初選: 申請資料書面審查, 審查重點及配分比包含「影響力 50%」、「教學力 50%」 及「 加分項目(偏遠或離島地區、 精通語言)」, 採序位評分法, 前70 名進入複選,並以電子郵件通知初選結果。. 二、 共識營複選: ( 一) 於指定日期與地點(113 年5 月16 日南部場 ...

  7. 業務職掌. 觀光發展政策之綜合規劃、推動及相關法規之研擬。. 觀光產業發展之整合規劃、推動、管理、督導、輔導及獎助。. 全國與區域觀光資源之發展及整備;觀光行銷之整合規劃、推動及督導。. 國家級風景特定區之規劃、建設及管理;直轄市、縣(市 ...