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  1. 我只能說,應徵面試時通常會被問:『你為什麼要走神經科? 』『你為什麼要選本院? 如果這基本題都回答不好,考官的印象通常會不好,先想想如果被問到,怎麼不違背良知回答這問題吧

  2. 想請問一下 醫美診所的工作這樣正常嗎??? 由 choiphy666 » 週六 7月 29, 2017 7:10 am. 今天去一家醫美診所面試. 行政櫃台 (助理) 結果老闆娘說他們都算時薪. 一開始是135/Hr開始調薪. 假日上班是150/Hr. 結帳少錢要掏腰包賠錢 所以無法確定一個月能拿多少??

  3. 依教育部「國外學歷查證認定作業要點」: 除美國、日本、加拿大、歐洲、南非、澳洲、紐西蘭、新加坡及香港等九大地區外,各大學醫學系畢業生學歷,均須通過教育部辦理之「國外大學醫學系畢業生學歷甄試」,經甄試合格者,始認定其學歷。. 在2002年之前 ...

  4. 高雄醫學大學上周末進行醫學系甄選入學的口試,「有個成績很優秀的學生就明白講,他一點都不想念醫學院,是父母逼他來的。 」 令主持口試的高醫大醫學院長賴春生感慨不已。

  5. 求職登記表,或是排隊等面試的人臉上充滿希望,渴望今天就能找到工作,不過,最後還得看雇主,究竟要把工作機會留在台灣,還是要給外國勞工了

  6. 一、太過忙碌,沒有時間思考自己的權益和法律問題. 二、習慣依靠個人力量解決問題. 三、社會氛圍:過得不好是因為我不夠努力. 四、媳婦熬成婆心態:變成主治醫師之後就… 五、處境不夠慘,沒有危機意識… 這讓我想起,一位同學曾對我說,「難道我們連抱怨的權利都沒有嗎? 」我當時並無法很好的回答,但若是現在,我想的是:「想像有那麼一天,我們的抱怨,能夠變成改革的動力,那會是什麼樣子呢? 因此,綜上所述,我想說的重點在於:多做功課,抱怨也要對罪魁禍首。 單打獨鬥難尋出路,團結才是力量 。 醫師容易以小利益引誘,被分化而互咬....要團結是很難的 (壓力) 夯巭. newshine. 榮譽院長級. 文章: 90666. 註冊時間: 週五 5月 14, 2010 2:52 am.

  7. 招聯會執行秘書、台灣大學教務長莊榮輝說,醫生是特殊行業,目前個人申請醫學系要面試,但繁星推薦只看學測與在校成績就錄取,無法了解考生人格特質是否適合當醫生,明年「醫學繁星組」增加面試,可讓各校更深入了解考生,故討論通過在繁星推薦管道