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  1. 其他人也問了

  2. 2024年2月23日 · 整理面試最常碰到的13大經典問題從第一題自我介紹聊聊你的優缺點」,常見面試問題怎麼回答才能突顯個人特色藉由本文推薦最佳回答範例和技巧建議事先想好應對的題目及答案祝大家面試順利找到理想工作

    • 面試問題三:在上一份工作中,你主要負責什麼工作?/最有成就感的事是什麼?
    • 面試問題四:你最挫折的一次經驗是什麼?
    • 面試問題:你離開上一份工作的原因是什麼?
    • 面試問題七:為什麼想要來我們公司?
    • 面試問題八:你對未來有什麼規劃?/加入公司後,你有什麼目標?
    • 面試問題九:你的期望薪資是多少?
    • 面試問題十:你有什麼問題想問嗎?
    選擇與應徵職位相關的工作經驗
    簡明扼要提及參與的專案內容
    以量化數據展現工作成果
    說明專案中遇到困難時,你是怎麼解決的
    直接破題說明事情發生的經過
    著重在自己是如何面對挫折、失敗的過程
    說明自己後續做了哪些努力、帶來哪些改變
    多以客觀、正面的角度描述前份工作
    避免以負面言論批評前公司
    著重說明為什麼會想來應徵這個職缺
    從過去經驗出發,說明自己選擇這個產業的動機
    公司有哪些特色、優勢而吸引到自己
    闡述職缺需求與自己專業能力相符的地方有哪些
    分為短、中、長期三個階段來說明職涯規劃與目標
    短、中期著重在能力累積、人脈拓展
    中、長期著重在管理能力、多元發展
    說明自己會做哪些努力來達成預期目標
    預先做好市場調查、了解薪資範圍
    可以先詢問公司期待的薪資
    直接說出自己期待的薪資範圍
    避免詢問徵才公告中已經公開的工作資訊
    多詢問與工作內容相關的深度問題
    面試問問題大地雷
    • 面試問題1:請你介紹一下你自己。自我介紹是幾乎所有面試開頭都會問的面試問題,看似簡單,卻很難回答得好。以下是我們的建議。1.要說你為何很適合那個職位。
    • 面試問題2:你為何想在我們公司工作?和自我介紹一樣,這是一個看似簡單,卻不容易回答得好的 面試問題。關鍵在於要回答得具體,才能引起共鳴,以下是我們的建議。
    • 面試問題3:請談談你的優缺點。這是另一個常見的 面試問題。你需要回答得真誠、有創意且有意義,最好是優缺點各準備二個答案。面試官最想知道的其實不是你最大的優缺點,而是你是什麼樣的人,以及你如何協助公司營運。
    • 面試問題4:你期望的薪資是多少?這是個不好回答又令人尷尬的面試問題。答得太高,擔心拿不到工作;答得太低,又擔心委屈自己。以下是我們的建議。1.反問對方。
    • Tim Kuo
    • 面試禮儀。有禮貌不一定會加分, 但是沒有禮貌一定會讓人反感。禮節不只限於會議室中,開場與結尾的「謝謝您」也很重要,很多求職者看到「面試禮儀」四個字,直覺反應都是只要有基本的有禮貌,就沒問題了。
    • 誠實回應。誠實就是最佳對策。面試官的提問,必然是攸關工作能力與未來表現的關鍵問題,所以求職者應該要實話實說、誠懇回答。面試過程中,盡量避免浮誇,不宜使用「非常」、「最」等詞語來誇示自己,適度的敘述經驗就好,不要過於自大的形容自己,如果你真的都有做到厲害的事情,也一定要給出具體的事蹟或例子來證明自己。
    • 三思後答。思考過後再做回答也是一件很重要的事,聽起來很基本,但卻有很多求職者做不到!雖然面試官會可能希望你放鬆心情面,但是不等同於想到什麼就說什麼。
    • 自信回答。大家都知道,在面試時要有自信,但是如何做到呢?關鍵在於有沒有準備!面試有準備不一定會讓一切順利,但沒準備你一定會遇到措手不及的地方。Glints建議除了可以不斷的練習,準備一張「小抄」,把關鍵資訊整理成列點,用於進場前的一兩分鐘瀏覽,讓面試前最後一件接觸的事情,是你準備好的回答。
  3. 2020年11月27日 · 1. 第一次面試的面試新手. 2. 面試過幾次但始終都沒有順利拿到 offer. 3. 已經進到最後一個環節,思考怎麼樣讓自己更特別. 用過來的人的心情與你分享面試心得. 我從大三寒假開始找實習目前剛結束正職面試並且已有 offer。 總共面試將近 40 個場次,包含以下經歷: 非營利組織:時代基金會、One-Forty、貓頭鷹親子教育協會、TMR 未來人才實習計畫. 新創公司:早餐吃麥片 Morning Shop、Flipweb、Skyrec、小米台灣科技有限公司、蝦皮 Shopee. 台灣企業:Pchome、真觀股份有限公司、Geber Consulting、盛思公關、funP 雲沛創新集團、露天拍賣.

  4. 2022年9月20日 · 1. 面試前的 5 點回答技巧準備. 面試回答技巧的準備 — 自我介紹. 在大多情況下,面試官多會請面試者以「 3 分鐘自我介紹 」作為面試的開端。 事實上,自我介紹中的內容大大地影響面試官在後續會詢問的問題外,也同樣代表著對面試者的第一印象。 因此,熟悉面試技巧中自我介紹是極度重要的。 在自我介紹時,除了避免講述過於冗長的家庭及教育背景(細至國高中學歷)外,在過程中以經驗強調自己的優勢也能讓面試官眼中為之一亮,並在後續對面試者的過往經歷多加追問。 延伸閱讀:【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說? 4 技巧完美活用自我介紹. 面試回答技巧的準備 — 同一個問題準備多種版本. 即便應徵的職缺內容相似,求職者也能在應徵不同企業的過程中,針對相同問題回答多種版本,以提升自己的印象分數。

  5. 2023年5月10日 · Step1回覆面試邀請清楚告知面試意願. 收到 面試 邀請信後第一步就是要確認自己是否要接受此次的面試邀約但無論要接受或婉拒務必都要正式回覆信件並清楚告知人資你的面試意願。 延伸閱讀: 如何回覆面試邀約? 3 種面試邀請回覆範例模板,輕鬆應對面試邀約! Step2:事先調查研究,做足面試準備. 想要達到 100 分的面試表現 ,事前就須做足 120 分的功課,除了詳細研究面試技巧及準備面試必考題外,也建議大家要再針對該職位、公司及產業,進行深入的調查及研究,掌握越完善的資訊,面試時就越能從容地展現自己的想法及優勢。 延伸閱讀: 【面試準備秘笈】面試注意事項懶人包! 面試帶什麼、面試穿什麼一次告訴你. Step3:依公司風格,準備合適的面試穿著.