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2023年5月10日 · NO1. 資遣與解雇. 「資遣與解雇」是網友最熱議的勞資糾紛類型，勞資糾紛時常在雇主解僱或資遣員工時出現，這是源自於許多企業主誤以為只要有付資遣費，就可以直接解僱勞工，但實則不然。 便有網友分享合法的資遣流程「雇主必須先預告、通報並開立非自願離職證明」，引發網友大讚「學到了、又上了一課。 對此，資深人資工作者曹新南曾在 專欄...
2016年11月22日 · 今天人資處這封信，是要將勞基法計算員工資遣費的規定，明確告知員工，而人資處同仁當下最重要、最需要的就是希望同仁們能給我們時間，讓人 ...
2021年12月14日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2021-12-14 20:30:00. 2021年邁入年末，許多上班族最期待的年終即將到來，不過卻網友在此時遭到資遣，老闆給出的「理由」，更是讓不少網友無法接受，並戳破其中暗黑算計。 我是廣告 請繼續往下閱讀. 原PO在 論壇PTT...
2022年7月6日 · 大. 編輯中心/綜合報導. 2022-07-06 21:23:25 ｜2022-11-20 13:00:00....
2023年4月4日 · 小. 中. 大. 記者 潘毅 /綜合報導. 2023-04-04 14:41:30. 近期國外科技巨擘裁員消息不斷，連美國麥當勞甚至都驚傳要「組織重整」。 在台灣也有位27歲上班族表示，自己待的公司近期決定整頓內部，不過他卻收到「7位數資遣費」，佛心老闆更坦白所有原因，更讓許多網友羨慕不已。 我是廣告 請繼續往下閱讀....
2020年8月24日 · 事實上，根據《勞動基準法》第17條規定，雇主依前條終止勞動契約者，應依規定發給勞工資遣費：在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費；依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。 未滿一個月者以一個月計。 前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給。 （編輯：郭佩蓉） ※【 NOWnews...
2021年9月30日 · 疫情重挫經濟，不少企業也受到影響，迫不得已只好資遣部分員工，讓許多人相當無奈，也很是錯愕！就有一名網友在PTT透露，自己某天下午突然 ...
