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  2. www.bella.tw › articles › designers【時髦經濟】Calvin Klein 母公司宣布「裁員」！支付高達 5 千萬 ...

    2023年7月19日 · 雖然短時間內會支付高額的資遣費，但從長遠來看，品牌會變得更好。 據悉，PVH 集團宣布裁員的消息，讓股價隨即上漲 1.17％，市值高達 55 億，市場對這項裁員決定抱持正面期待。

  3. www.bella.tw › articles › novelty加班也做不完？老鳥不會告訴你的5個「提升工作效率」的神訣竅！ ...

    2021年7月6日 · 解決之道：將工作日程劃分為上午、下午兩時段，或是以小時為單位計算，將每日代辦事項於一早排定好其所需的時間，並堅守這份時程，盡可能在時間內完成每個工作任務，藉由設定好 DeadLine，便能有效掌握一整天的日程，維持不拖拉、不遲疑的工作 ...

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  4. www.bella.tw › articles › novelty職場上真正聰明的人，一定具備這 4 種「加薪」手段：「學會喜歡 ...

    2024年3月25日 · 職場上，持續進步、保持競爭力，正是讓薪資不斷提升的方法之一。. 聰明的職場高手，很清楚自己需要什麼，也很清楚自己的價值在哪。. 如何為公司創造價值，找到不可取代的地位，亦是一種「加薪」手段。. 以下這四件事，看似與「加薪」無關，卻 ...

  5. www.bella.tw › articles › novelty回答「依公司規定」很吃虧！面試如何談「理想薪資」？掌握這 4 ...

    • 搜尋「平均」薪資。想要談到「合理」的薪資，一定要先知道業界的「行情」。當你準備應徵某一個職位時，可以先從「人力銀行」找到平均薪資。如果你應徵的職位「低於」業界的平均薪資水平，你可能就要注意小心。
    • 釐清自身「價值」除了要先知道業界平均行情，以及工作內容，最好是在投履歷和面試前，先了解自己的能力、能為公司帶來多少「價值」。釐清這一點，可以在面試時，幫助你談到一個真正「符合」你的薪資。
    • 相關「福利」待遇。很多面試者在看公司的薪資時，經常會把重點放在「月薪」上，卻忽略了公司提供的其他福利或是待遇，這些其實也是「薪資」的一部分。雖然沒有實質地出現在「薪資」的數字上，但也需要列入考量因素之一。
    • 避開「公司規定」除了以上三點，當面試官問你「理想薪資」時，其實是希望你可以直接說出你的薪資「底線」。如果回「依規司規定」，反而讓面試官不清楚你對這份工作的了解與期望。

  6. www.bella.tw › articles › novelty拉開你和同事的差距！職場高手都有的 4 個工作手段：「表演加班 ...

    2024年1月2日 · 02 Jan 2024. by Billy. #職場技能. #工作能力. #職場高手. #成長. #工作貴人. 職場上，除了需要具備專業的工作能力，有時候，也必須使用一些「手段」。 然而，手段從來不是為了陷害別人，而是用來保護自己、為公司創造更大的價值。 新的一年，不妨可以參考以下職場高手的工作技能，相信會大幅提升你的職場表現。 這些工作技能看似不太起眼，卻是讓你在職場上成長的重要關鍵。 延伸閱讀：職場上真正厲害的人，都具備這 4 種工作習慣：「很多事情不是努力就有用，要看結果。 1. 不要老加班. 職場上，真正厲害的人都知道，如果大家都在做同一件事情，就要想辦法做得比別人好。 當你和別人做得一樣好的時候，就要想辦法做得比別人快。

  7. www.bella.tw › articles › novelty在家工作效率差 ？推薦你5種「時間管理法」，「番茄鐘」唐鳳也愛 ...

    2021年6月9日 · 1. 決定一項待完成的任務。 2. 設定一個計時器（例 25 分鐘）。 3. 專注於執行任務 。 4. 計時器響起時，在一張紙上打勾。 5. 休息大約 5 分鐘。 散步、 聽音樂 都可以，做一些與工作無關的事讓大腦休息。 接著重複步驟 2 到 5 ；打勾過四次後可以休息一次 20 至 30 分鐘的時間。 番茄鐘工作法的主要精神就是「休息可以讓思維更敏捷」，比起長時間坐在桌子前工作，這樣的休息節奏可以讓你精力充沛，且降低受到其他外在事物的干擾（例如社群軟體）。 延伸閱讀：疫情升溫，72% 上班族曾在「床」辦公！

  8. www.bella.tw › articles › novelty【MBTI 16型人格】你是性格外向的 ENFJ 嗎？宋雨琦、姜丹尼爾都 ...

    2024年2月21日 · 到底 ENFJ 的個性，都有怎樣的優缺點？他們的愛情觀和事業運又如何？以下為大家詳細剖析。 延伸閱讀：MBTI怎麼看？竟是求職參考指南？四大類人格分析，配對出你的理想職業類型！ 天生的領導者 圖片來源：IG@yuqisong.923

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