搜尋結果
2024年4月8日 · Taiwan News is the most widely visited English-language portal for news about Taiwan, offering the outside world a revealing look at all things Taiwan All 生活 韓流 娛樂 蒐奇 運動
2020年10月20日 · 雇主無法讓員工復職時，應於30日前通知員工，如果雇主未得到勞動局同意而直接資遣員工，經查證屬實，雇主將被處以2萬至30萬元的罰鍰。 此外，按照《性別工作平等法》第16條規定，受僱者任職滿6個月後，在每一子女滿3歲之前，可申請育嬰留職停薪，雇主不得拒絕。 雇主也不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 台北市勞動局長陳信瑜表示，若公司主管刁難、拒絕或阻止員工申請「育嬰留職停薪」時，將可能因違反性平法而遭處以新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。 # 育嬰留職停薪 # 勞動局 # 勞工局 # 生育率 # 勞動部.
5 天前 · 308. 美國疾病管制與預防中心（CDC）一項新研究顯示，在美國被確診有注意力不足過動症（ADHD）的兒童案例數激增，與2016年相比，增加至少100萬例。. BBC報導，該研究數據為4.5多萬位家長針對2022年全國兒童健康調查 (NSCH) 的回覆，結果發現，在2022年、介於3至17歲 ...
2024年3月22日 · 首次發稿: 2024-03-22 09:56. 台灣央行升息半碼 千萬房貸1年多繳7572元. 新青安利率再脫鉤？. 財政部：需審慎研議. 中央銀行21日決議升息半碼（1碼=0.25個百分點），房仲預估，若以貸款新台幣1000萬元、30年期計，升息前房貸利率地板價為2.06%，升息後足額 ...
2023年1月10日 · 除了單方面的資遣，公司提供三大方案：一、合意非自願離職，前50名回覆者可領一次性之離職給付，為6至9個月的失業給付補助，以投保薪資計，1月20日生效；二、合意且同意調職到公司旗下他機構，包含業務及特勤組，但年資重算，需於1月17日前投遞履歷；三、解雇，公司會支付法定資遣費，其他依勞基法相關給付，解僱日將於1月20日生效。 該名讀者強調，今日中午接到正式通知，之前都完全不知道，當下心情十分錯愕！ 無法言喻！ 呼籲所有勞工朋友加入工會保障字誰權益。 他透露，接到消息後已回公司簽合意離職，但到下午五點都尚未收到回覆，公司現在內部是一團亂。 據悉，蘋果員工共207名，這次被資遣的名單約50位，佔比四分之一。
2021年8月31日 · 第一，未來合併後對想留下來工作的員工，應給予3年合理適應期，保障工作權，對繼續留任員工，滿一定期間能給予留任獎金做為激勵。 第二，對合併後不繼續留任員工，應提供優於勞基法的優離、優退方案，並依規定核給資遣費，按優惠補償基數計算。 中央社引述 日盛金控工會理事長劉漢洲 表示，今天不是來抗議，是 和平、理性地表達訴求， 盼合併後有安心、安定、安全的工作環境，不會對富邦有太多要求，只想保障工作權，希望 日盛金3600多名員工 能以原薪、原職、原獎金條件全數留任，無差別待遇，不希望進入富邦後成為「二等公民」。 富邦金董事長蔡明興表示 ， 富邦金控在正式入主之前，已積極與日盛金控暨子公司企業工會、日盛銀行企業工會針對員工團體協約進行三次協商，互動情形良好。
2024年5月3日 · 華為亞太企業銷售部總裁馬建華表示：「感謝廣大夥伴與客戶的大力支持，2023年華為在亞太三類企業市場取得了很好的市場表現，商業和分銷業務增長顯著。2024年華為將持續以合作夥伴為中心，加大對夥伴的投入和支持，共同抓住亞太廣闊市場機遇，助力中小企業數智化進程。
