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  1. 2010年1月3日 · 接到騷擾電話,怎麼自保或解決呢?. 這可能要依騷擾者的騷擾方式或造成的影響來決定如果騷擾者在電話中表示要加害被騷擾者的生命身體自由名譽財產等以致被騷擾者心裡害怕騷擾者的行為已經構成刑法第305條之恐嚇罪如果騷擾者 ...

  2. 2006年11月13日 · 向雇主提出申訴僱用受雇者達30人以上之雇主依據工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則之規定應有以下受理申訴之程序: (1)首先受性騷擾的被害人可先向雇主申訴而雇主在受理之後得由雇主與受雇者代表組成申訴處理委員會」。 (2)而該申訴處理委員會可通知被害人及關係人到場說明,並於申訴提出起3個月內為一附理由之決議,並可以作成懲戒及其他處理之建議。 (3)被害人或加害人對於該決議有所不服時,可以在 10日內向該委員會提出申覆,若未提起申覆並經委員會結案後,被害人或加害人不得對同一案件再提出申訴。

  3. 【面對性騷擾怎麼辦?】工作坊 【 CITYBEING 樂活城市新聞古秀美記者 / 臺南報導】 根據衛福部統計,20 年來性侵通報被害人累計超過 13 萬,女性受害者是男性 10 倍,但男性受害者逐年攀升 ...

  4. 遇到性騷擾總是難以啟齒嗎婦女新知基金會發行囧公仔」、鑰匙圈貼紙等性騷擾文宣品免費提供索取不敢拒絕性騷擾的被害者還可委請基金會將公仔寄給加害人公仔上寫著我錯了我不該性騷擾」,希望藉此達到柔性勸阻的目的

  5. 1性騷擾的迷思性騷擾加害人是因為被騷擾者有意無意的引誘一時之間無法控制性慾才會對女性性騷擾迷思的破除男性也許無法控制性慾的發生但絕對可以控制個人的行為性騷擾是有意識的選擇與決定而非單純的生物反應

  6. 傳送(假聲音)對你交談騷擾(耳語洗腦)、製造騙局使你一直聯想而無法工作他們對外派人散布謠言四處造謠孤立你讓你無法居住無處謀生好達成他們長期監控的目的

  7. 民正新聞記者:蔡永源台南報導性騷擾行為時刻在我們身邊發生無論陌生人同事或朋友不經意的一言一行都有可能構成性騷擾在這自我保護意識抬頭的時代推動下性騷擾防治工作刻不容緩那何謂性騷擾呢