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勞工教育 或稱 在職訓練 （英文 On-the-job training），是培訓的一種形式，簡言之就是「在工作中學習」，指為了增進知能、提高士氣、維護身心健康、充實生活內涵、提昇生活品質，運用教育的原理與方法，而對 勞工 所實施的各種 教育 活動。. 勞工教育的目的 ...
培訓的內容主要是資格認證培訓、學徒制培訓、就業培訓（包括第一次就業培訓和再就業培訓）、在職人員崗位培訓、農村勞動力轉移培訓、農民實用技術培訓等。
勞動部勞動力發展署（簡稱勞發署）是中華民國勞動部所屬機關，負責中華民國就業服務、全國技術士技能檢定與技術士證照業務、身心障礙者及特定對象就業訓練、外籍勞工聘僱許可與管理等事項。
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服務縣市包含：臺灣 臺中市、臺灣省 彰化縣以及臺灣省 南投縣，主要業務包括職業訓練、就業服務、技能檢定、創業協助及國際職訓合作等，如：提供待業者就業諮詢、職前訓練、在職者的在職訓練、現場考取技術執照的全國技術士技能檢定，以及補助並輔導
服務縣市包含：桃園市、臺灣省 新竹縣、臺灣省 新竹市以及臺灣省 苗栗縣，主要提供待業者就業諮詢、職前訓練、在職者的在職訓練、現場考取技術士證照的全國技術士技能檢定、受訓學員專案檢定、即測即評及發證，以及補助並輔導企業團體辦理職業訓練等
培訓種類分為「專業培訓」、「在職訓練」及「新世代領導人訓練」三大類。 第一配合政府政策與市場需求，招收未來想從事國際貿易相關行業人員，培養擁有流利外語溝通能力與企業經營實務知識的經貿專才；第二旨在提昇中華民國業者貿易行銷經營能力。
可簡單分為就業前的養成訓練以及就業後的在職訓練兩種。 [4] 由政府或民間機構辦理，協助身心障礙者取得一技之長，培訓或增進其工作技能。 職業輔導 [ 編輯 ]
