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搜尋結果

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  2. 2024年1月29日 · 一位50歲的中年男子在討論區分享自己的困境原本擔任IT經理月收入高達6萬元卻在四個月前突然失業在失業期間他努力地尋找工作發出60份CV卻連一份工作邀請都沒有收到與此同時之前的投資失敗使他損失慘重一家人的生活陷入困境

  3. 2018年4月11日 · 你嗰啲是咪豬同事? 咪聽人 _up 啦! 合理人工咪市場供求,你情我願囉! 帖子吸引不少網民熱烈討論,共同為 35 歲的樓主分析形勢,集思廣益,相當進取! 究竟何謂合理人工? 樓主表示:「我想有 $28k 以上,但留係度起碼十年後才有。 」樓主應該繼續轉工搵他的合理人工嗎? 節錄網民意見如下: 【精選消息】 太安樓月供一百 網民:要一棟. 點先叫做合理人工? 網民:市價. Last salary 16K, 新工 18K, 新工加幅只有 10% 左右,閣下當時應該 reject offer, 繼續揾工才對啊 人事部可能有佢地立場,如果請人時候既請到合適的人,又幫公司盡量慳到錢,在老闆眼中,佢地就叫做到野. 要捱到升一兩級先好走。 去其他公司做同樣職位,人工唔會差好多。

  4. 2019年7月30日 · 又到了畢業季,相信陸陸續續會有不少「社會新人」踏入場,但不知那些曾經的「社會新人」,現在是否已經完全適應場文化了沒有? 近日,一名畢業於三大修讀工程學系的網民在討論區內以「做左 5 年野都係唔知自己

  5. 2023年1月9日 · 為配合Modern Workplace的方案,HKT EMS 為企業IT提供一站式服務熱線,例如提供綜合的IT operations 支持,包括為新入或離職同事開設或關閉Microsoft 365 / Microsoft Teams Phone 等帳號,同時為IT員工提供技術支援等。 HKT EMS 的服務範疇廣闊,因應不同行業的特性,度身訂造不同的支援服務,以協助各行各業的數碼轉型。 (資料由1O1O提供) 香港寬頻企業方案推 OFFICE-IN-A-BOX 一站式解決方案提升混合辦公模式生產力. 香港科技園Innovation Mixer再出擊 赴西班牙展AI、無線網絡及綠色科技. 從智能製造到5G雲機器人 香港應科院聯同夥伴在MWC 2024展示5G創新技術.

  6. 2018年1月10日 · 本港僱主覺得員工作時覺得沉悶的原因主要包括工作欠缺挑戰性57%)、工作性質沒趣41%及會議費時失事或次數太多32%)、不享受與同事相處23%和工作量不足20%)。 至於其他國家當地主管估計員工覺得工作沉悶的時間比利時為每週有 5 小時隨後為德國4.9)、新加坡4.8)、法國4.8)、巴西4.8)、英國4.6及澳洲3.9)。 Source:Robert Half. 調查報告 企業管理. 曾有一段時間,「IT 狗」這個詞彙惹來網民一陣熱話,有人覺得這反映香港資訊從業員猶如機械狗一樣,沒有尊嚴。 事實又是否真的如此呢? 專才招聘公司 Robert Half 便發表了一項跨國調查,結果發現本港.

  7. 2023年2月19日 · 職責內容包括:監製拍攝、剪片、後期製作、直播節目和影像訪問和動畫製作,在社交媒體直播活動和官員訪問等。 即刻【 按此 】,用 App 睇更多產品開箱影片. 獲錄取者將按非公務員合約條款聘任,為期十二個月。 獲聘任者須於 2023 年 4 月上任。 合約屆滿後,是否獲續聘,須視乎屆時本辦公室的服務需求及受聘者的工作表現而定。 受聘人享有公眾假期、分娩/侍產假期及疾病津貼。 受聘人連續受雇滿12個月,可享有14天有薪年假。 受聘人如能圓滿完成合約,而其間一直表現理想,行為良好,可獲發約滿酬金。 該筆酬金(如獲發放)連同政府根據《強制性公積金計畫條例》的規定為受聘人向強制性公積金計畫所作的供款,將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%。 申請人必須:

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