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  1. 在2008年12月31日之後投保勞保的勞工皆適用 年滿60歲有保險年資保險年資合計滿15年者請領老年年金給付。 保險年資合計未滿15年者,仍只能請領老年一次給付。 可合併國保年資計算,滿15年者,可請領年金制的給付方式。

  2. 在2008年12月31日之後投保勞保的勞工皆適用 年滿60歲有保險年資保險年資合計滿15年者請領老年年金給付。 保險年資合計未滿15年者,仍只能請領老年一次給付。 可合併國保年資計算,滿15年者,可請領年金制的給付方式。

  3. 個人 工具 建立帳號 登入 用於已登出編輯者的頁面 了解更多 貢獻 討論 目次 移至側邊欄 ... 5.保險年資 科 普通事故給付組:辦理勞工保險生育、老年給付、就業保險給付與積欠工資墊償基金墊償等業務之審核。勞工保險、就業保險與積欠工資墊償基金 ...

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  5. 2016年4月30日勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限俗稱勞保天花板將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元,預計於同年5月1日生效。. 2021年通告(2022年調整),因應勞保職災保險費率每3年調整一次,預計調降29個行業職災險費率,調幅為0.01%至0. ...

  6. 請領條件. 退休時可向雇主請領退休金,依勞動基準法第53、54條規定,分為自請退休與強制退休。 自請退休條件:勞工在同一事業單位。 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 強制退休條件:勞工非有下列情形之一者,雇主不得強制其退休。 年滿65歲者。 另有一旦書,如果勞工擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整,但不得少於55歲。 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 給付標準. 按照勞工之工作年資,工作每滿1年給與2個基數,但超過15年之工作年資部分,每滿1年給與1個基數,最高總數以45個基數為限。

  7. 臺北市 中正區 羅斯福路 一段4號(仰德大樓). 電話. 總機:. + 886 2 2396-1266. 電腦語音答詢服務:. + 886 2 2193-1000. 網站. www .bli .gov .tw. 勞動部勞工保險局 (簡稱 勞保局 )為 中華民國勞動部 所屬機關,負責主辦 勞工保險 與 就業保險 ,並受委託辦理 國民年金 與 ...

  8. 目前(2023年為例)勞保年金請領資格為年滿63歲有保險年資: 保險年資合計滿15年者請領 老年年金 給付。 保險年資合計未滿15年者請領 老年一次金 給付。 (註:60歲請領年齡自施行第10年起提高1歲,其後每2年提高1歲至65歲。

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