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  2. 勞動基準法法令宣導會. 勞工大學課程. 身障定額進用檢核. 特休假試算 (勞動部) 加班費試算 (勞動部) 資遣費試算 (勞動部) 更多 便民服務. 業務宣導. 更多 業務宣導. 謝謝為高雄付出的移工朋友們. 1/81. Watch on.

  3. 答:勞工退休金條例(勞退新制)施行後,經中央主管機關公告指定適用勞動基準法之勞工,應適用勞退新制,由雇主以勞工每月實際獲得之工資對照「勞工退休金月提繳分級表」,按月以不低於所對應月提繳工資之 6% 提繳之,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人

  4. 利益衝突專區. 113-02-02 轉知:勞動部職業安全衛生署「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」. 112-05-02 局限空間系統通報網址已於2022年底變更. 113-07-01 轉知勞動部修正發布「優先管理化學品之指定及運作管理辦法」,請相關單位依規定將優先.... 113-06-28 ...

  5. 2024年2月16日 · 工時 (休息、休假、請假) 勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。. 繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。. 每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。. 為因應各行各業不同之營運型態,另訂有2週、8週及4週彈性工時規定。. 經 ...

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  7. 高雄市性別友善就業與照顧資源專區. 服務項目及電話. ※勞動條件科專線:07-812-4651. ※總機:07-8124613 (請撥分機) 服務項目. 分機. 勞動基準法諮詢. 232-234. 工作規則.

  8. 勞工權益、勞動檢查、勞工安全衛生行政等事項。 勞資關係科 專線:8123153 分機:322、323、325、326、332、333、336、615 業務職掌:勞資爭議調解、訴訟補助、勞資會議、團體協約、大量解僱勞工保護、事業單位歇業事實認定。 就業安全科

  9. 陳瑞嘉也指出,勞工局積極協助微型企業改善安衛設備,112年起率全國之先,將自營作業者納入補助對象,計畫開辦迄今,受補助企業不曾發生重大職災。未來勞工局將攜手跨處共同改善勞工作業環境,提供更安全的勞動職場。

  10. 為讓來府城工作的外國人能安心在臺南工作和生活、落實黃偉哲市長「希望家園」的理念,勞工局自111年首創「產業類外國人勞雇安心計畫」,由專業職安衛人員以及翻譯到場提供服務,經由實地輔導、了解移工工作環境,透過職安衛人員及翻譯的提醒,希冀 ...

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