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  1. 台電招考養成班 相關

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  2. 5年6000人進入台電,平均每年1200個上榜機會,選對方法下一個上榜的就是你。

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  1. 台電表示新進僱用人員經錄取後須先接受為期1年的養成班訓練與工作訓練正式起薪3.2萬元起本次招考甄試簡章今日正式公布完整簡章及工作內容介紹等資訊可至甄試網站查詢(https://recruit.taipower.com.tw/)。

  2. 2024年1月4日 · 將於1/2-1/15報名5/12筆試完成訓練後正式起薪約新台幣3.2萬年終上看4個月台電雇員招考屬於國營事業工作有保障而且台電福利更是國營事業之首休假多每年年終獎金都是34個月起跳還考績獎金每年都會調薪1-2%最高可以調到70K

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  4. 2023年12月26日 · 台電雇用人員養成班歷屆試題與答案2024準備台電招考短期準備就找TKB短衝課程!台電雇員(養成班)2024年台電僱員簡章公告於1/2-1/15報名5/12筆試暫定開缺共1,103人

  5. 台電為國營事業進用人員招考須經公開甄試目前新進人員甄試分為職員僱用人員」(台電養成班兩類職員偏重於規劃管理僱用人員 (僱員)則偏向發電輸電配電設備維護等技術性工作可以依據個人志趣選擇報名參加台電招考視年度預算及員額情形而定非定期舉辦但因為近年退休潮的影響每年穩定釋出缺額皆近千人分區招考新進僱用人員。 職員甄試 - 國營事業聯招. 須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣42,934元。 僱用人員 (養成班)甄試 - 台電單獨招考. 高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣32,747元。

  6. 台電招考僱用人員訓練. ()養成班訓練1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練 (按班別為5週至6個月不等),需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動訓練期間以實際訓練計畫日程為準2.因訓練設施容訓量因素部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準3.養成班訓練期間支給生活津貼。 4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定 (含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定,詳如下表),檢定成績不合格者予以退訓。 (二)工作訓練:

  7. 113年台灣電力公司新進僱用人員甄試簡章. 壹、報名事項: 一、報名日期:113年1月2日至15日。 二、一律採「網路報名」方式,甄試簡章建置於同一網址 ( http://recruit.taipower.com.tw/ )上,不另行販售。 貳、考試日期初試:113年5月12日。 複試:113年7月16日公告。 參、報名資格: 一、國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 二、性別:不拘。 三、年齡:不限。 (強制退休年齡為65歲) 四、學歷:公立或立案之私立高中 (職)畢業。

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