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2022年6月9日 · 勞動部提供無薪假勞工「充電再出發」與「安心就業」二擇一補助，看看哪一個補助最貼近你的需求，快保握機會申請。
2021年6月22日 · 近期新冠肺炎本土疫情嚴峻，除了衝擊不少產業，就業市場也連帶受到影響，勞動部為此針對「安心即時上工計畫」進行鬆綁，包括放寬申請資格 ...
2021年6月9日 · 勞動部從去年就實施「安心就業計畫」，只要是在武漢肺炎「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，且有向地方政府通報的減班休息勞工，就可以適用。 這類勞工也包括按月計酬全時勞工及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工。...
2022年5月27日 · 在減班休息勞工部分，勞動部訂有安心就業計畫及充電再出發計畫，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者，以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫內容已核定，依然採三級補貼方式，讓勞工最高可月領1.1萬、最長可領24個月。 陳世昌也提到，安心就業計畫最長可領上限依然為24個月，因此雖然延長實施至明年6月底，但已經參加過計畫且領滿24個月者，不能重複參加，可轉參加充電再出發計畫。...
2022年6月16日 · ★申請方式. 向所在地勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請。 ★受理申請期間. 至《嚴重特殊傳染性肺炎防治及困振興特別條例》施行期間届滿之日止。 值得注意的是，據勞動部公布的「勞雇雙方協商減少工時」應行注意事項規定，勞雇雙方協商減少工時及工資者，對於按月計酬全時勞工，其每月工資仍不得低於基本工資2萬5250元。...
2020年4月13日 · 2020/04/13 16:36:00. 勞動部今天宣布啟動「安心即時上工計畫」，首波釋出一萬個打工機會，部分工時者因減班休息、縮減工時而影響收入，可就近到公立就服機構申請，每月最高可領新台幣1萬2640元。 勞動部勞動力發展署副署長施貞仰13日宣布勞動部將啟動「安心即時上工計畫」，提供超過1萬個工作機會，助薪資較低的打工族、臨時工維持生計。 （圖／中央社）...
2021年7月13日 · 為因應今年情勢更為嚴峻的就業市場，勞動部指出再度啟動「安穩僱用計畫2.0加值版」，特別擴大鼓勵雇主僱用對象，舉凡接受公立就業服務機構所推介而僱用失業勞工者，雇主可獲得僱用獎助，4個月最高獎助3萬元；另再納入就業獎勵機制，勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵，4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元，藉以創造勞雇雙贏。 安穩僱用2.0計畫申請方式說明。 （圖／取自勞動部官網）...
