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教召是公假嗎?
收到教育召集令怎麼請假?
教召期間可否向召訓單位請假?
教召要幾天?
檢附其訓練或講習計畫、課程實施表、受訓人員名冊，並於解召後十四日內，檢附訓練機關開立之結(完)訓證明或其他足資佐證資料(在訓證明或學員證)。
2023年12月4日 · 教召該怎麼請假？ 教育召集為公假、雇主應按原有薪資標準給付. 參與教育、點閱、勤務召集訓練，應召人員可領日支津貼. 如參與教育召集被迫休無薪假裁員，該怎麼辦？ 後備軍人教召時請小心，如遺失公發裝備須照價賠償. 14天，從陌生到熟悉，我們攜手前進，守護家園. 參加新制14天教召薪水怎麼算？ 遇假日需要補假嗎？ 新型的兵役教育召集延長為14天，並有相關的精進訓練作法（請參考下文整理），對職場工作者最大的衝擊就是：如果收到教育召集令，該如何向公司請假呢？
自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制教召訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊。
- 新制教召是什麼？跟舊制有哪些差別？
- 有哪些條件可以免召或緩召？
- 教召薪水休假計算 Swingvy 幫你搞定！
14 天教召新制目的是為了強化後備戰力，預計共 15,000 位後備軍人開始試行！而大家最關心的新制教召召集原則有下面幾點： 1. 採剛退伍、先召集的「後退先用」原則 2. 以退伍8年內為原則 3. 由各軍司令部和指揮部及任務遴選單位，依照專長、缺員需求等原則選充 召集原則的部分，新制保留舊制的「後退先用，優先以8年內退伍為原則」，不過拿掉了「軍士官得選用12年內退伍的人員」的部分。 不過天數部分新舊制就差很多了！新制教召為一次 14 天，直接視為 2 次召訓來計算，希望能強化後備戰力，並協助常備戰力執行防衛任務；舊制則是單次召訓 5 ~ 7 天。
過去有不少人使用出國旅遊、出差來申請免召，不過針對這樣的現象，國防部也修該了相關辦法，除了將因出國而免召的人員列為隔年優先教召對象之外，若是在「於公告後才安排出國行程者」都一律不會核准該人員的免召申請。 而且，如果後備軍人在未申請免召、免召未核准的前提下出國，或是以出國來避免召集的話，只要查明有避開教召的意圖，也會將依法倍追究刑責哦！ 但除了出國之外，也還是有其他可以申請緩召或免召的條件，一起來看一下吧～
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教召實際報到日期是否為召訓日期第一天? 系統顯示之召訓日期提供參考，實際報到日期以教育召集令為主，如有相關疑問請撥打縣市後備指揮部免付費服務電話詢問0800-202125。
依國軍後備軍人教育召集訓練期間請假規定，召訓期間一律不予休假，若應召員遭遇突發性重大事故，必須本人親自處理者，應檢具相關證明向單位請假(請假一次以不超逾二日為原則)。
常見問答 (FAQ) 軍人權益：「收到教育召集令如何請假？. 一、後備軍人教育召集事屬國防部權責，教育召集令由各縣市後備指揮部下達，如無法接受教召訓練或相關疑義，請逕洽臺北市後備指揮部動員科。. 二、應召員於接到召集令後，符合兵役法第43條各款情形 ...
