搜尋結果
2020年4月20日 · 口罩國家隊 40 天交出 92 條產線，怎麼做到？. 台灣現在還買得到口罩，靠的是一群默默付出的英雄！. 「口罩國家隊」40天內達成92條產線，現場總指揮、台灣瀧澤總經理戴雲錦，怎麼辦到的？. 「這是攸關人命的事，一定得做，」口罩國家隊現場總指揮 ...
2021年1月12日 · 短短兩小時的作品，講述平匡和森山美栗（新垣結衣飾）的婚後生活，小至家事分配，大至懷孕生子，道出兩人的相處模式，以及兩性在婚姻中承擔的壓力。
2020年7月17日 · 把衣服一件件掛上曬衣繩、放在戶外讓太陽幫忙曬乾，收下來的衣服往往帶有溫暖好聞的香氣，但你知道這種「太陽香氣」怎麼來的嗎？ 微醺季 Top 15 最新文章 專題列表
- 至少有一個中性色。打開衣櫥看看，整體色彩暗淡還是有如彩虹般亮麗，我心目中的理想衣櫥高彩度（鮮豔）與低彩度（柔和或暗濁）比例， 大約是各半或甚至 6:4 ，原因很簡單，紅花還得有綠葉來襯，低彩度色正是綠葉，也稱為中性色。
- 避免一比一。身上兩色所占面積或上下半身服裝長度盡量不要相等，因一比一給人呆版的印象，可以是 2：3 或 3：5，甚至更誇張的比例；需要調整比例時建議將部分上衣納入腰內或在上衣外加一條皮帶或腰鍊，要不乾脆換一件不同長度的上裝或下裝也行。
- 深淺有別。初學者請謹記，深淺對比大看起來更清爽，對比小有時會顯得混濁，當然搭配高手可以忽略此建議。（延伸閱讀 / 邁向 40 歲的人生哲學！展現時尚、自信、有型，10 個不能忽略的祕訣）
2021年11月25日 · 作者介紹. 載入失敗. Shutterstock. 為了「藏肉」而選擇寬大的上衣？ 這樣做，反而讓自己看起來更沉重、體積更大，只是穿個心安而已。 職場上衣採買方針：尺寸、領型，不同體型、臉型怎麼選？ 該買多少件上衣？ 愈貴愈好嗎？ 臉太方或太大，就要避免挑選線條往兩旁橫向延伸的一字襯衫領！
2015年10月31日 · 步驟 1：把全部的衣服先集中. 讓散亂各處的衣服先全部回歸衣櫃，是整理衣物最重要的一步。 近藤幫客戶整理時，甚至會要求「請將全部的衣服拿出來，如果之後還有，可是一律無條件捨棄哦！ 步驟 2：只留下心動的衣服. 《太多了！ 》作者彼得‧魏爾許（Peter Walsh）表示， 具備以下 4 種特點之一的衣服，才夠資格留在衣櫃：「你喜愛的」「現在對你合身的」「穿上去讓你感覺很好的」以及「穿的時候很多人讚美你」 。 工作選擇變多，你該如何找到對的人、留下好的人？ 7大情境破解缺工時代的管理難題. 步驟 3：從過季衣服開始取捨. 近藤建議，最好從過季衣服開始進行取捨。 如果是當季衣物，一般人總會不自覺地想「雖然不心動，但昨天才穿過」或「丟了現在穿的衣服，會很困擾」，而無法冷靜面對自己對衣服的感覺。
2014年1月29日 · 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的，是對方不想給的。 根據研究，把薪資談判視為一場比賽，你會更容易成功！ 訂定明確的目標，擬出競爭策略，然後努力積極的進行，你會比那些順從、妥協的人，拿到更高的薪水。 2. 開價碼時，請使用精確的數字. 很多人談薪水時，會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究， 開出精確的數字，在談判上會更有效 ，比方說：開出 10 萬 4500 元的薪水，會比籠統的 10 萬元更有效。 根據該研究，談判的另一方會認為你之所以開出那麼精確的價碼，一定經過精算和研究，因而判斷你說的話是值得信任的。 3. 分享個人的私事，談薪對象會對你比較仁慈. 談薪水時，聊聊個人的私事，會有更好的結果。
