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勞動部公告自1月1日起辦理「僱用安定措施」，鎖定7大指定行業受僱勞工，若與事業單位協議實施減班休息也就是無薪假，達30天以上，可申請薪資補貼最高9200元。. 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，而有訂單減少或者仍未恢復疫情前的經營狀況，導致事業 ...
勞動部「僱用安定措施」自今年元旦上路，提供受景氣影響實施減班休息企業的勞工薪資差額補貼，為了提供民眾更省時、快速便捷的申請管道，除郵寄申請外，勞動部勞動力發展署自今（31日）起提供24小時不打烊的線上服務，凡適用「僱用安定措施」7大行業減班休息的勞工，只要在「台灣就業通」網站簡單幾個步驟即可完成申請流程。 勞動部勞動力發展署北分署指出，本次公告適用「僱用安定措施」的行業別，包括「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等業別的受僱勞工。
為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部今年啟動僱用安定措施，若7大行業申請實施減班休息，受僱勞工就可以申請薪資補貼；7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。 「僱用安定措施」辦理期間為113年1月1日至6月30日止，在此期間內，若雇主與勞工協商實施減班休息達30日以上，並向地方勞工主管機關列冊通報，可在實施滿30日的次日起90日內向轄區分署提出減班休息期間的薪資差額補貼。 補助金額是按「勞工實施減班休息日前1至3個月的平均月投保薪資」與「實施減班休息後實際協議薪資差額」的50%按月發給，每人每月最高發給新台幣9200元，最長補貼6個月。
Newtalk新聞. 勞動部「僱用安定措施」從本月1日正式上路，「橡膠製品製造業」等7行業的受僱勞工，如果跟事業單位協議實施減班休息（即無薪假）滿30天以上，即可申請薪資補貼，每人每月最高可領新台幣9200元。 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領，勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請，受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請，或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示，因部分行業受景氣影響，導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前，因此事業單位與勞工協議減班休息，以維持營運。 勞動部為了穩定勞工就業，觀查各行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況，指定「橡膠製品製造業」等7行業啟動「僱用安定措施」，辦理期間為2024年1月1日起至2024年6月30日。
中央通訊社. （中央社記者吳欣紜台北31日電）勞動部推動僱用安定措施，明訂7行業放無薪假可申請薪資補貼，今天起開放線上申辦，勞動部勞動力發展署北分署今天表示，若2月4日前申請且資料完整，最快農曆年前撥款。. 為協助放無薪假的受僱勞工，勞動部 ...
勞動部僱用安定措施本月起上路，提供7行業實施減班休息（無薪假）的勞工可申領薪資補貼，每人每月最高發給新台幣9200元，最長可領6個月，今（31）日起開放線上申請，24小時不打烊，只要在2月4日前提出申請且資料完整，最快農曆年前撥款入帳。
為持續提供無薪假勞工協助，勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻，依據整體景氣狀況評估，薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後，實際協議薪資差額的一半，以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算，每月最多可領9700元。 無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」 最高月領1.3萬. 以行政院公告資訊，「疫後改善缺工擴大就業方案」分為兩方向執行，本方案預定試辦1年，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業。 一、獎勵勞工就業： 為擴大勞動力供給，勞動部提供就業獎勵，鼓勵勞工投入專案職缺，一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元，最長發給12個月。
