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2022年8月17日 · 讓老闆看見你的好 跟老闆談加薪的8個技巧. 讓老闆知道你的價值，跟老闆談加薪其實不那麼難，只要遵循這8個原則。 (Shutterstcok) 更新 2022-08-17 8:33 PM 人氣 1645. 標籤: 要求加薪, 加薪, 工作績效, 薪資談判, 專業技能. Facebook Twitter Line 複製鏈接 Print. 【字號】 大 中 小. 正體 简体. 作者：...
2023年9月22日 · 不要談及個人原因 永遠不要僅僅說「我需要加薪」。坦率地說，經理並不關心你的個人需求，他只關心你為公司做過什麼、能為公司做什麼。
2014年9月4日 · 如果這次真的加薪不成，試著了解你須達到何種表現才能獲得升職，取得具體的、可量化的目標，並詢問是否能在半年內再談加薪。
2013年1月30日 · 許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的，事實上，在企業求才若渴的今天，即使是毫無工作經驗的新人，亦能靠著學經歷與 ...
2015年3月21日 · 談判. 和主管談判加薪時，必須掌握時機。 當一項高難度的任務即將完成時，且該專案對公司的影響巨大，這時的確是和主管談加薪的最佳時機。 專家建議，談判的時機最好是事前談，因為這會讓公司對你有期待，其次就是主管沒有馬上要付出成本的壓力。
2022年10月19日 · 鑒於此，這裡有11種方法可以讓你既能得到加薪又能在工作中有所成長。 1.自我成長. 瞭解自己的能力對於制定策略和實用的職涯發展計劃至關重要。 那麼該如何提升自我成長呢？ 有些現成做法，比如向別人學習，參加一些課程，還有就是增強或改進你的技能。 你也可以嘗試以下的策略來提高自己的能力。 無所畏懼. 如果心存畏懼，你就沒辦法進步。...
2022年2月17日 · 「先談本事、再談加薪。 」鍾文雄建議，儘管超過五成企業認同求職者在面試時可以主動談薪，但轉職卻不一定等於加薪，想要加薪可從三大方式著手，包括提升並精進專業能力、兼職接案賺外快，以及努力達成自身的績效。 責任編輯：呂美琪....
