勞動部安心即時上工方案 相關
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安心即時上工計畫. 發布單位：勞動力發展創新中心. 發布日期：109-04-10. 檢核日期：109-10-05. 點閱人氣：559329. 一、 計畫目的： 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。 二、 申請資格： 年滿十五歲以上之下列勞工，得向公立就業服務機構申請登記. 具中華民國國籍。 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。 前款之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，包括因離婚或其配偶死亡致婚姻關係消滅後，依法准予繼續居留者。
- 勞動部「安心即時上工計畫」啟動，全臺1萬個打工機會等你來申請。 - 勞動力發展署全球資訊網
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安心即時上工計畫由全國各公立就業服務機構受理民眾申請登記，只要申請登記當日前 6 個月內，具有勞工保險或就業保險年資合計滿 2 個月以上，且最近一次的月投保薪資在 23,800 元（含）以下者，經審核符合資格後，由各地政府機關安排面試並通知錄取上工。
勞動部安心即時上工方案. 發布單位：花蓮縣富里鄉公所. 為協助受疫情影響之部分工時者，透過「安心即時上工計畫」，由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。 一、 申請資格： 民眾於申請登記當日前六個月內，具有勞工保險或就業保險年資合計滿二個月以上，且最近一次的月投保薪資在23,800元 (含)以下者。 二、 申請方式： 由各地方政府及公立就業服務機構受理民眾申請登記，推介符合資格之民眾至公部門從事計時工作。 三、 補助標準： 每小時按158元核給，每月最高工作80小時，每月最多核給12,640元，每人最長以6個月為限。 四、 受理期間： 自109年4月13日起至12月31日止。
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勞動部勞動力發展署表示，「安心即時上工計畫」上路以來，民眾申請踴躍，鑑於外界反映資格門檻限制高，經統計不符資格案件，多為未達投保年資或投保薪資超過 23,800 元，因此放寬資格條件；只要申請登記日前 1 年有勞工保險或就業保險投保紀錄者都可適用，而針對離島及原住民地區，則不限資格，以充分照顧受疫情影響的勞工朋友。 勞動部進一步表示，放寬適用對象後，各政府機關應優先安排部分工時勞工及尚未領取政府其他補助與津貼之民眾面試上工，歡迎有打工需求的民眾到公部門工作，每小時按基本工資 158 元核給工作津貼，每月最高工作 80 小時，每月最多核給 12,640 元，每人最長以補助 6 個月為限。
勞動部因應疫情推出的短期就業措施「安心即時上工計畫」自109年實施以來，共計協助超過11萬人上工。 配合行政院紓困振興特別條例將於今（112）年6月底退場，「安心即時上工計畫」亦將於今年6月30日執行完畢。 為協助離開計畫的民眾能順利返回一般職場，勞動部依每一位離開計畫民眾的身分、就業意向及資格條件等提供個別化的離崗轉銜服務。 離崗就業轉銜不漏接.
安心即時上工計畫. 一、 勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,協助勞工參與政府機關(構)提供符合公共利益之計時工作,並核給工作津貼,以維持勞動意願,穩定經濟生活,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署(以下簡稱本署),其任務如下: ( 一) 計畫之擬訂、修正及解釋。 ( 二) 計畫之協調、督導及經費預算調控。 ( 三) 執行績效之統計分析及成效檢討。 ( 四) 不定期辦理查核。 ( 五) 其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一) 計畫之宣導、執行、管控、查核、經費追繳及申訴處理。 ( 二) 政府機關(構)提出工作機會之受理申請、審查及核定等事項。
