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2020年3月29日 · 這個遊戲源於麻省理工學院斯隆商學院的系統動力學系，第一個版本發表於20世紀50年代，後來又經過不同學校不同教授們的修改完善，也積累了不少不同的版本，我本人也開發過一個版本（目前收集在哥倫比亞大學商學院的案例柯瑞）。 在這個遊戲裡，有五種角色，即製造商、分銷商、批發商、零售商、顧客。 其中，最重要的是三種角色：製造商、批發商、零售商，這三者之間只能通過訂單/送貨程序來溝通。 各個角色擁有獨立自主權，可決定該向上遊下多少訂單、向下遊銷出多少貨物。 而消費者這個角色一般則由遊戲自動來扮演。 而且，只有零售商才能直接面對消費者。
2019年2月27日 · 01. VC的錢不好賺了. 分眾傳媒一直以來都是梯媒領軍企業，在近兩年的利潤業績一直非常亮眼，而且企業自身也在不斷進行業務方向的轉型，比如將主要客戶重心逐漸從快消品行業轉到了互聯網行業。 其實這個客戶轉變也和最近幾年VC投資泛濫有很大關係，大量互聯網創業企業拿到天量資金，有的為了聲量，有的為了拉新，於是就大規模的投放分眾傳媒，讓分眾傳媒也進入了高速增長期。 比起快消行業對轉化數據的重視，互聯網初創企業可謂是人傻錢多，所以賺他們的錢顯然更容易一些，所以從本質上來看，最近兩年分眾傳媒賺的錢很大程度上都是VC的錢，是中國互聯網燒錢時代的受益者。 不過畸形的行業終究會走到盡頭，互聯網也好，VC也好都進入了寒冬，已經沒有余力再進行大筆的市場投放，分眾傳媒的業績開始轉捩點也是非常正常的事情。
2019年3月14日 · 一家零售企業需要怎樣的信息技術應用，主要由兩方面決定：一方面是零售企業自身的商業模式；另一方面，信息技術過去十多年在企業級的應用發生了很大的變化，基本上每五到十年信息技術就會換代，所以新的信息技術也給零售企業提供了更多選擇。 中國消費品和零售的商業模式. 第二個趨勢，從上面這張圖可以看到，消費品和零售行業存在著非常多的商業模式。 價值鏈上存在著產品品牌、品牌批發、自有品牌零售、零售商等不同環節，覆蓋不同環節的零售企業，商業模式不同，相應信息技術應用架構也不同。 數字化的購物體驗. 第三個趨勢，從上圖可以看出，前端數字化的應用已經進入了每個人的生活。 這些數字化的應用背後，是企業的一系列的商品、供應鏈、品類組合等等信息化應用在支撐。 第四個趨勢，零售的前端數字化越來越豐富和複雜。
2019年4月8日 · 一篇文章帶你徹底看懂. 公開日: 2019-04-08. 文 | 龍承菲. 編輯 | 師燁東. “離璀璨光鮮最近，離質疑非議也最近。 《我和我的經紀人》開頭，用這樣一句話概括了經紀人的行業特色。 這檔綜藝節目播出後，引起了廣泛的討論，#我和我的經紀人#、#喬欣#等節目相關話題紛紛登上微博熱搜，#楊天真的業務能力#甚至從勝利事件、《都挺好》和電競比賽討論中突出重圍，一度飆升至熱搜第二。 而《我和我的經紀人》儘管只是一檔綜藝真人秀，卻以經紀人和明星的關係作為切口撥開了籠罩在“藝人經紀”行業面前的迷霧。 就像綜藝開篇打出的大字號問句“經紀人究竟在做什麽？ ”一樣，這個職業身處備受關注的娛樂圈，卻一直很少有人真正了解它的工作內容。
- 品牌難說清楚，但我們又最想做好品牌
- 如何去評估一個品牌的價值
- 全球品牌19年，發生了什麽變化？
- 中國品牌何如？
通常情況下，大部分做商業觀察與分析的人士會引用“財富世界500強企業”、“富比士全球企業2000強”（營收規模、利潤）來反映企業發展狀況，少有引用到反映企業未來溢價以及市場競爭力的品牌價值排行數據。 企業營收、利潤等財務數據都可以從公開財報獲取，但品牌價值的評估，一直還存在一些不同的說法： （1）在美國，根據美國公認會計原則的闡述，品牌作為無形資產具有無限的生命力，美國公司必須在資產負債表上將所購並的公司的商譽資本化。品牌價值不需要在損益表上攤銷，但要經過年度虧損檢驗，如果價值下降，則其結存價值必須降低。 （2）在中國，根據我國會計制度規定，無形資產取得必須有實際成本，且要有知識產權證書作為無形資產確認前提。品牌價值不符合無形資產的確認條件，不能作為無形資產。會計制度還規定，商譽不能自創，必...
目前在全球範圍，公認權威的品牌價值評估機構有Interbrand、BrandZ、BrandFinance等為數不多的幾家，每家都有自己的“品牌價值理論”作為支撐點，使得品牌價值被賦予了不同的內涵。 綜合對比，最認同Interbrand對品牌價值的詮釋，有清晰的評估標準模型、客觀的數據來源。另外，Interbrand在學術界、商業界出鏡率也比較高，其品牌價值評估模型，相對廣泛地在各行業得到了應用。本文探討的，也是圍繞Interbrand的品牌價值評估模型展開的。 Interbrand 成立於1974年，是全球最大的綜合性品牌谘詢公司。自1988年起，Interbrand在業內率先開啟了品牌價值研究。其品牌價值評估體系第一個通過了ISO國際認證，分析方法亦被業界公認為具有特殊價值的管理工具。 1...
去年就分析過Interbrand全球最佳品牌近10年的變化，今年做進一步延伸，整體分析Interbrand歷史19年（2000-2018年）的全球品牌數據，更直觀感受到全球近20年的消費動向，覺察一些關於品牌未曾了解的事實。 1、品牌價值具有持久性，不像財富榜單那樣暴增暴減 這19年全球100強品牌榜單中一共出現了170家企業，也就是這19年中，平均算一年只有3.7家企業品牌在100強中新增或者消失。 由於影響品牌價值的因素包括市場、盈利、全球化等多種因素，導致這種微妙的品牌排名變化不像財富榜單那樣隨營收變動那麽明顯，這19年全球品牌變化中，除了蘋果、Google、亞馬遜在近幾年高速增長以外，大部分品牌每年變化幾乎感覺和上一年差不多，一定程度也說明大部分品牌價值的塑造及沉澱是個長時間過程。 ...
先說下中國企業在世界500強排行榜中的地位。隨著中國經濟總量的迅速增加，中國企業的規模也越來越大。 2000年，進入排行榜的中國企業11家，以後逐年迅速增加。到2017年，中國已經有115家進入排行榜，2018年有120家進入排行榜。進入2018年排行榜的中國企業數量是2000年的10.9倍。目前中國企業數量在《財富》世界500強榜單中僅次於美國，穩居第二位。 進入世界500強的中國企業不僅數量增加，企業經營狀況也逐漸接近世界500強的平均水準。 但是，當同樣把中國2000-2018年的全球最佳品牌100強與世界500強放一起時，不可回避的巨大的落差，值得每一個去思考： 我們的企業規模越來越大，但我們在全球的品牌影響力幾乎和10年前、20年前沒有太大變化。 不可否認，無論是在品牌價值認知還是...
2023年3月13日 · 騰訊T13技術大佬被曝遭裁員：47歲 在鵝廠打工15年 | PTT新聞. 公開日: 2023-03-13. 05年入職騰訊，騰訊首個Web前端專家，職級T13，到今年1月還是騰訊前端級別最高專家。 擁有如此履歷的前端大牛黃希彤，在47歲這一年，被曝遭騰訊裁員。 消息最早在小紅書傳開。 黃希彤夫人在“鵝廠前端No.1”這一账號中透露：（黃希彤）在鵝廠打工15年，年前收到裁員通知。 並且強調確實“是裁員不是退休”。 而被裁以及不再嘗試內部轉崗的原因則是：沒有坐上管理崗位，不會向上管理，不願意被PUA。 據黃希彤的妻子透露，黃希彤是在年前收到了裁員通知，last day是1月16日。 在被裁之前，黃希彤長期保持著高強度的工作：每天早上7點出門，晚上9點之後回家。
2019年5月9日 · 不過，種種風險並非意味著無人島完全無利可圖。不少業內專家分析，如果國內企業在沿海城市已有一些旅遊項目，就可以尋找距離相近的島嶼串成一條線路打造組合產品，如果能順利確定差異化定位，可以吸引我國廣大的出境海島遊遊客回流。
