搜尋結果
在 就業不足 （ 英語 ： Underemployment ） 的情形下，兼職工人難以工作足夠長時間以體面地謀生，而在充分就業情形下，失業率穩定在1～2%左右，且不存在就業不足的情形。
在此概念之下，所有人均應獲得賺取收入和擴大就業機會；由這樣的概念可以歸納且訂定四大策略，計有工作時的權利、就業、社會保障及社會對話。 四大理念 [編輯] 平等：工作是平等且公平的，包含禁止工作歧視、容易取得工作機會、有能力平衡工作與家庭。
台灣在1970至80年代藉由對外出口擴張，對美國享有鉅額貿易順差。. 但美國對外貿易赤字急速惡化，失業率高漲且薪資成長停滯，眾多工會認為，開發中國家廠商對勞工提供較差之勞動條件，產品生產成本低於美國廠商，自然能在價格競爭中取勝，此乃犧牲勞工 ...
國際勞動基準涉及工人權利和工作條件的各個方面，主要包括以下五個方面。 (1) 結社自由 與 集體談判 。 (2)自由選擇就業、禁止 強迫勞動 。 (3)就業均等和男女 同工同酬 。 (4)禁止使用 童工 。 (5)合理的工作條件 (包括工資、工時、休息、休假及職業安全衛生等)。 在國際上，對 職業安全衛生 工作是十分重視的。 問題的焦點是已開發國家主張將人權、環境保護和勞動條件納入國際貿易範疇，對違反者予以貿易製裁。 例如，1993年在第13屆世界職業安全衛生大會上，歐盟國家代表、德國外長金克爾就提出這樣的提議，這就是轟動一時的「社會條款事件」。 所以，藍色貿易壁壘又稱為社會條款壁壘。 [2] 六項勞動基準及其所屬公約經常被勞動權力條款所涵括 [ 編輯]
勞工保險 ，一般簡稱為 勞保 ，是 中華民國政府 所設計制定的一種強制性的社會保險制度。 前身 [ 編輯] 1950年， 臺灣省政府 依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。 在早期施行時，勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度，並且委託 台灣人壽 勞工保險部負責勞工保險的業務。 最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。 1956年，《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後，新增疾病項目。 後來，政府陸續將 農民健康保險 與 公務人員保險 等劃入其中，使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。 歷史 [ 編輯] 1958年7月11日，為了保障勞工生活、促進社會安全，立法院制定《 勞工保險條例 》。
臺灣正體. 工具. 魯美辰 （英文名稱：Rebecca，？ — ），高雄人，台灣 視覺圖像紀錄師 ， 雲林科技大學 工業設計系畢業，與好友周汭同為Cupos享畫工作室創辦人，主推圖像輔助記憶。 合作的組織包括華碩、天下文化、TEDxTaipei、DFC台灣童心創意行動協會、耐克等企業組織。 長於 電腦動畫 設計，畫風細膩。 生平 [ 編輯] 魯美辰高中就讀於 高雄高商 廣告設計系。 大學畢業於國立雲林科技大學工業設計系。 [1] [2] 高中就讀期間，魯美辰曾奪得全國美展第2名，也因熱愛畫畫結識好友周汭（Rae）。 大學畢業後的魯美辰返回高雄欲找工作時，與周汭參加青年職涯發展中心的創業課程，在視覺圖像引導師Jayce的引導下嘗試創業，於高雄成立Cupos享畫工作室。
庇護工場 - 維基百科，自由的百科全書. 庇護工場 是為 身心障礙者 ，具有就業意願而就業能力不足，無法在就業市場競爭，為了支持其長期就業需要，而成立的庇護性就業服務機構。 此外，有些庇護工場兼有其它額外功能，例如職業重建、訓練、過渡就業場所及治療等。 歷史背景 [ 編輯] 由歐洲大陸與英國萌芽，最早是十七世紀由法國的St. Vincent de Paul所設立，而在十八與十九世紀時英國建立工作之家（workhouse），1840年美國設立第一座庇護工場，為了提供柏金斯盲校的畢業生就業機會。 雖是初步建立，已具有許多現代庇護工場之幾項特性，包括按件計薪之所得制度、維護自我價值之薪水制度之使用及視工作為治療過程之概念等。 中華民國（臺灣） [ 編輯]
