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2022年11月16日 · 台積新訓中心首度亮相！ 已培育6300名員工. 「產線員工」包含了工程師、助理工程師等，都會在錄取之後先到台積電中科的新人訓練中心，進行為期四到八週的培訓。 圖／ 邱品蓉攝影. 在工廠內，由於要解決的狀況眾多，不見得每位新人都能受到師父的紮實訓練。 而台積電則表示，新訓中心成立的主要目的，就是希望能縮短接下來新人的成學習曲線，在正式加入廠區時能更快上手適應。 在新訓中心內部，會依照薄膜、濕蝕刻或乾蝕刻等不同區域進行訓練，新人將各自在教室內受訓。 解說的台積電員工表示：「每間教室內放的都是真正在產線上會遇到的機台。 以製程中關鍵的黃光區教室來說，教室內部就有一台機器供學員操作使用，甚至連晶圓廠內部會有的晶圓運送車都一併設置。 此外，教室內也有已拆解的模組，供學員學習機台如何運作。
2022年11月15日 · 台積電的新人訓練中心位於中科的晶圓15A廠，今天首度開放媒體採訪。 台積電新訓中心占地9層，除有20台主機台，還有12台量測設備，不少是實際產線設備，有的機台高達上億元。 台積電廠務副總經理莊子壽說，新訓中心主要是為彌補學校與產業的落差。 提供專業、有效率及安全的訓練場域，引導新進工程師融入台積電企業文化及工程技術養成，培養實務操作、獨立思考及自我學習態度。 台積電新訓中心每2週開班一次，展開4~8週實務操作，至今年10月培育超過6,300名生力軍。 台積電目前還與北科大、台科大、中央、陽明交大、清大、成大及中山7所大學產學合作，與學校建立長期合作關係，以利招募專業人才。 新訓中心依職務類別共規劃四大學程，有設備學程、製程學程、系統學程及值班技能。
2022年11月16日 · 台積電廠務副總經理莊子壽表示，設立新訓中心主要是為了彌補學校與產業的落差，提供專業、有效率及安全的訓練場域，引導新進工程師融入台積電企業文化及工程技術養成。 新訓中心共九個樓層，依職務類別規劃設備學程、製程學程、系統學程及值班技能等四大學程；配置超過三十台專屬的教學設備機台，包括每台上億元的黃光、蝕刻等關鍵製程的實際生產設備，透過資深主管當講師，結合實際機台的講解與操作練習，讓設備工程師更容易上手。 台積電表示，該中心於二 二 年十一月成立，二 二一年七月展開訓練，每兩週開班一次，一期訓練四至八週，至今年十月已培育超過六千三百名生力軍。 高雄28奈米廠已開始建廠. 高市副市長視察破除傳言.
2022年11月15日 · 2022/11/15 12:23. 全球業界首創！ 台積電今曝光「新人訓練中心」（記者洪友芳攝） 〔記者洪友芳／台中報導〕晶圓代工龍頭廠台積電位於中科15廠的新人訓練中心，今上午首度對媒體曝光，共達9個樓層的新人訓練中心，也是全球半導體業首創，更是台積電超越英特爾、三星的秘密競爭武器之一，台積電副總經理莊子壽指出，新人訓練中心代表自家人才自家培育。 台積電表示，新人訓練中心共達9個樓層，其中有多個樓層配置生產線機台，包括黃光、蝕刻等各製程的昂貴設備，有的設備價值達上億元以上，透過內部有經驗的資深主管當講師，結合實際機台的講解動手操作練習，讓設備工程師更加了解與容易上手。
2022年11月15日 · 台積電的新人訓練中心位於中科的晶圓15A廠，今天首度開放媒體採訪。 台積電新訓中心共占地9個樓層，除有20台主機台，還有12台量測設備，不少是實際產線的設備，有的機台價值高達上億元。 影片來源：中央社. 台積電廠務副總經理莊子壽說，新訓中心主要是為彌補學校與產業的落差。 提供專業、有效率及安全的訓練場域，引導新進工程師融入台積電企業文化及工程技術養成，培養實務操作、獨立思考及自我學習態度。 台積電新訓中心每2週開班一次，展開4至8週的實務操作，至今年10月已培育超過6300名生力軍。 台積電目前還與北科大、台科大、中央、陽明交大、清大、成大及中山7所大學產學合作，與學校建立長期合作關係，以利招募專業人才。 新訓中心依職務類別共規劃4大學程，有設備學程、製程學程、系統學程及值班技能。
其他人也問了
台積電新訓中心是什麼?
台積電為什麼要培訓員工?
台積電員工專屬宿舍在哪裡?
如何加入台積電?
2023年8月31日 · 台積電新訓中心設置20部實際產線運作的主機台、12部量測及附屬機台供教學使用，並將設備元件全數拆解，由平均年資超過15年且經專業培訓的講師，手把手指導與實作，協助新進員工在安全學習環境，深入瞭解機台運作原理及流程，最佳化訓練成效。 新訓中心同時針對值班業務強化溝通流程與技能培訓，培養新進員工獨立思考與自主學習能力，熟悉企業核心價值，加速融入公司文化。 統計至今累計培育超過萬名生力軍。 台積電表示，攜手學界推動STEAM（科學、技術、工程、藝術、數學）教育，亦是台積電培育人才的重要策略，自108年起即陸續與國內大學合作開設半導體學程，協助學子奠定扎實學理與實務基礎。
2023年8月31日 · 台積電成立新人訓練中心，協助新進員工快速掌握半導體基礎知識與技能，獨立作業時間有效縮短10%，已累計培育超過1萬名生力軍。 此外，新訓中心也擴大開放給有理工相關科系學校學生免費修習，落實學用合一。 台積電最新ESG（環境、社會責任、公司治理）電子報今天出爐。...
