安心就業計畫 2021線上申請 相關
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可透過線上、電子郵件、傳真、郵寄或電洽公立就業服務機構預約送件等方式申請,由公立就業服務機構受理民眾申請登記,推介符合資格之民眾至公部門從事計時工作。 四、 補助標準: 工作津貼:每人每小時比照本部公告之每小時基本工資核給,每月最高核給80小時,每人最長以960小時為限。 防疫津貼:依每月工時最高80小時計算,每人每月新臺幣2,000元,用人單位應依進用人員實際上工時數按比例核給。 (依工作內容核給) 五、 實施期間: 自109年4月13日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時止 (即至112年6月30日止)。 六、 聯絡資訊: 免付費客服專線:0800-777888. 臺北市就業服務處 電話: (02)2308-5230.
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預告「失業中高齡者及高齡者就業促進辦法」部分條文修正草 ...
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勞動力發展署表示,安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,包括按月計酬全時勞工,及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工,庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。 薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資,與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%,按月發給,每人每月最高可領10,900元。
安心即時上工計畫由全國各公立就業服務機構受理民眾申請登記,只要申請登記當日前 6 個月內,具有勞工保險或就業保險年資合計滿 2 個月以上,且最近一次的月投保薪資在 23,800 元(含)以下者,經審核符合資格後,由各地政府機關安排面試並通知錄取上工。
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因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工,以協助穩定就業。 二、適用對象. (一)參加就業保險之勞工,並符合下列各款情形: 1.本計畫實施期間 (109年1月15日起至 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時 止),始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2.計畫實施期間,勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上,經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 3.屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 (二)逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員,經其雇主投保職業災害保險,並符合上開各款規定者,亦適用之。 三、辦理方式及申請程序.
2021年6月30日 · By Dalal Chen. 「勞工生活補貼」紓困補助再推新計畫加碼1萬元! b勞動部在29號發佈薪資2.4萬以上勞工1萬元! 還有「安心就業計畫」、「充電再出發計畫計畫」可以申請,告訴你申請方式、補助金額。
安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。