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2023年3月16日 · 李萬吉率領啟動SDGs永續目標，善盡社會責任. 隨著永續與環境改善的迫在眉睫，康軒也在教學資源上注入了更多環境議題，落實永續教育，更從公司做起實現 SDGs 發展：除了送書與教材到偏鄉與弱勢團體，彌補城鄉差距；同時致力舊書回收、去光碟化，將綠色生產引入康軒各項產銷活動中。 先成為永續發展的教育品牌，才能長久實踐教育的理念。 企業治理上，李萬吉獎勵員工運動，營造健康與活力的工作環境，如今，重視運動已經是康軒最具特色的企業文化。 2023 年，康軒加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，致力於打造培養人才永續的幸福企業，成為教育出版業第一家加入的企業，逐步邁向永續發展的目標。
2005年5月25日 · (1)94年1月1日至入學資格審查日前的水費及電費收據。 (2)今年5月份的戶籍謄本正本。 新生如要取得優先分發入學的資格，則學生家長除須出具上述證明資料外，另需提出新生之二親等內直系血親或法定監護人持有額滿國中學區內的房屋所有權狀證明；或於額滿國中學區內連續居住九年以上持有公證房屋租賃證明者，則可依設籍先後優先分發入學。 永慶房仲網表示，教育局日前已放寬自95學年起，額滿國中新生入學持有經公證的租屋證明，由九年縮短為六年，但提醒家長仍應檢視子女入學前的居住時間及設籍條件是否符合規定，才決定應該儘快在有效時間內辦理租約公證，或是仍需把握時間購屋設籍。 新聞來源：永慶房仲網www.yungching.com.tw.
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2024年3月8日 · 以「適性揚才」為精神的108課綱的推出是教育產業的一大里程碑，鼓勵學生主動學習、批判性思考和創新，找到志向並提早開始專注培養對應技能；而教師也不再僅是知識的傳授者，更要成為學生的引導者和啟發者。 這不僅是對過去學習模式的革新，更是對未來人才培養的一次全新探索。 南一書局董事長蘇偉銓表示：「南一書局深信適才、適性、適所是教育的核心願景，因此我們不斷創新和精進我們提供的內容和服務，在顧及學生的個別需求下，持續協助與陪伴他們進行自我探索及找尋志向。 」秉持著因材施教、適性揚才的理念，南一書局除了發展自身的數位教學內容外，亦積極與科技設備大廠進行合作，期盼展現一加一大於二的綜效；此外，也呼籲產業應重視教育現場的意見，共同討論教育的解方。 數位和傳統教學的結合與探索 攜手異業夥伴共創教育新未來.
2023年8月2日 · 【記者林子霞台北報導】前任中山女高校長吳麗卿女士於8月1日接任百年歷史的泰北國際雙語學校校長，與楊奕蘭董事長同為泰北高中百年來首位女性領導者，兩位卓越女教育家之邂逅，共同攜手激盪教育無限可能。
2010年3月17日 · 在節能環保意識的影響及世界各地最新效能規範的推動下，提高效能已經成為業界共識。 與返馳、順向、雙開關返馳、雙開關順向和全橋等硬開關 (hard switching)技術相比，雙電感加單電容 (LLC)、主動箝位返馳、主動箝位順向、非對稱半橋 (AHB)及移相全橋等軟開關 (soft switching)技朮能提供更高的效能。 因此，在注重高效能的應用中，軟開關技術越來越受設計人員青睞。 另一方面，半橋配置最適合提供高效能/高必v密度的中低必v應用。 半橋配置涉及兩種基本類型的MOSFET驅動器，即高端 (High-Side)驅動器和低端 (Low-Side)驅動器。 高端表示MOSFET的源極能夠在地與高壓輸入端之間浮動，而低端表示MOSFET的源極始終接地。
2023年7月6日 · 台灣產經新聞網 其他商業訊息（文章來源：新人物傳媒）：高分署YS職場體驗帶青年就業向前衝 職場摸索待業期縮短一半 勞動部「投資青年就業方案第二期」於112年5月啟動，為青年開創更多職涯探索與就業機會。原本離職後打算休息半年，摸索未來職場方向的小婷，透過勞動部勞動力發展署青年職 ...
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