搜尋結果
2022年6月8日 · 想請教一下，時薪符合到418 ，可享有薪年假勞假，係指每個月都要符合，還是曾經符合就有？？ 謝謝
2014年10月2日 · 不過. 都要視乎你入職時/員工合點說明. 未夠3個勞工假要扣薪假照放. 如公眾應可以扣薪. 都喺嗰句. 一砌以合約為原則.
2016年7月6日 · 每工作滿七天可享一日有薪休息日(如果只需五天工作, 咁星期六及日都係有薪休息日), 唔可以扣薪. 但試用期未過, 僱主有權扣法定假期人工, 假如剛過去的7月1日, 你可以放但僱主可以扣一日人工.
近日我喺move up申請咗份工對方係外判公司時薪開40至80已經偏低喺whatsapp度講啲嘢有啲唔通順好似ai或者係翻譯器仲講合作你幾時見過請人嘅同打工個講合作㗎總之非 ...
2022年3月9日 · 然而康樂及文化事務署以時薪320港元招聘「兼職前線抗疫助理」，為期3個月，有議員質疑該職位沒有公開招聘，月薪竟逾66,000港元，直指薪酬偏高，要求政府公開交代如何訂立時薪及面試標準，及如何避免坊間質疑「私相授受」。
回覆：請問:時薪50蚊一小時，是否差唔多 50蚊個鐘偏低，月薪一萬就叫正常。 兼職價一向要比高少少，因為冇褔利，同埋唔夠一定時數車錢飯錢都蝕埋。
2022年5月20日 · 我做緊文職part-time，返半日，人工以月薪出糧，有勞工處法定嘅大假，問下想知道時薪點計算，是否將月薪人工除30日再除4個鐘？ 定係計實際返工日數而計算？
